時光匆匆流轉，轉瞬間已至2004年11月6日，星期六。
在過去的五個工作日里，人間煙火在非周末時段的平均日營業額達到了驚人的9850元。
差點破一萬元！
新穎的裝修風格與情調，非常棒的火鍋口味，高品質的服務態度，贏得消費者的良好口碑，也在教師圈和周邊上班族里傳開。
臨近午餐時間，秦健手持郝強贈送的五張百元消費券，邀請了辦公室的五位同事一同前往人間煙火共享美食。
當他們六人抵達火鍋店時，驚訝地發現店內僅剩五六張空桌，而此時才剛過上午十一點。
“這家店的生意真是紅火啊。”同事汪小英不禁贊嘆道，“秦老師，郝強真會做生意，這是發大財的節奏啊。”
“確實，他的商業頭腦讓人佩服。”秦健點頭表示贊同，他環顧四周，卻未看到郝強的身影。
一位年輕而熱情的女服務員為他們安排了一張四人卡座，稍擠一下，六個人依然能夠坐下。
服務員一邊麻利地準備餐具，一邊帶著歉意說：“非常抱歉，各位，餐點時間客人較多，我們包廂已經滿了，只能請大家稍微擠一擠。若有招待不周晨，還請大家多多包涵。”
“沒事，我們擠一下還行。”秦健想不到服務員態度這么好，好奇地問道，“你們老板不在嗎？”
“我們老板不在的，偶爾過來看一下。”
“哦，這樣啊。”
秦健微笑點頭，也沒說他是郝強的輔導員，他拿出消費券問服務員，“這種消費券可以在這里用的吧？”
他掃了一眼菜單，消費檔次還挺高的，如果六個人放開吃的話，一頓消費估計不低于三百塊錢。
如果消費券不能用，以他們輔導員的工資，那可心疼死了。
服務員王琳接過消費券，仔細看了一眼。
消費券上印有公司的公章和老板的簽名，這種消費券非常稀有。老板曾經跟他們提到過，遇到持有這種消費券的客人時，一定要給予最好的服務。
因此，王琳更加恭敬地說：“當然可以，你們是我們店里的貴客，如果有什么需要，請隨時吩咐我們。”
“客氣了。”
秦健笑呵呵，終于放心消費了，開始點鍋底和點菜。
沒一會兒，王琳就給眾人端上一壺熱茶，隨后再端上一小盤免費瓜子、一小盤黃金豆以及兩小盤小菜，解釋道：“瓜子和黃金豆都是免費的，每桌客人都有；
而小菜是會員專有，也是免費的。
火鍋正在制作中，請稍等片刻。”
大家看著王琳熱情周到的服務，都感到非常滿意。
姓陳的輔導員贊道：“這些免費的小零食雖然不值多少錢，但卻能讓顧客感到超出預期的滿足。
郝強真的很懂得如何抓住客戶的心。”
“哈哈，沒有兩把刷子，怎么敢投資。”秦健笑道。
“確實，細節決定成敗，這家店火起來是有理由的，可不僅僅是他的名氣吸引。”另一位輔導員補充道。
稍等一會兒，服務員將熱騰騰的火鍋端上了桌，眾人很快沉浸在美食當中。
他們剛吃了幾分鐘，就注意到店里已經沒有空桌了，還有顧客愿意等候，讓秦健等人驚嘆：“這生意，太火了！”
“單價挺高的，秦老師，你這學生日進斗金啊。”
“味道是非常不錯，怪不得有顧客愿意排隊，也不愿意到其他店吃了。”
“各方面因素吧，造就了目前的火爆生意。”
眾人邊吃邊聊，同時在觀察店內情況。
今天，不少顧客結賬時，發現有充值活動，不少顧客進行了充值，心想能省一點是一點，更何況還有免費小菜贈送。
晚上打烊時，周六當天的營業額創下了新高。
元！
其中，有25位顧客選擇了充值，涵蓋了各個檔次，充值總金額超過了一萬元。
扣除當日的消費額后，留存金額仍有九千多元。
郝強看到火鍋店的生意逐漸穩定下來后，便減少了到店的次數。
店員吃飯比較早，要不很晚，碰不上一塊兒，郝強自己解決，偶爾和室友在食堂一起吃。
資金這一塊，店長定期把錢存入公司的銀行賬戶。
郝強利用金手指查看財富值，就知道每天的利潤增長情況。
如果財富值突然變少了，那極有可能是錢被偷了或者其它原因。
楊秋紅看老板這么放心把財務交給她管，心感敬佩。
前兩天，老板私下跟她說過：“我們的目標是開連鎖店，最終上市。
如果某一天達到了這個目標，你們這些管理層，也會跟著暴富。