郝強創作的企業歌在集團內推廣已有兩三年，但像今天這樣數萬人齊聲高唱的壯觀場面，卻是首次出現。
企業歌不僅在集團的大型活動中唱響，也成為了新人培訓的固定環節。
其實，
大企業往往面臨一個普遍問題：流程繁瑣。
無論是日常事務還是重大項目，幾乎每一項工作都需要通過oa系統審批，還要使用各種流程管理軟件。
此外，企業內部的軟件體系和文件管理也極為復雜。
以機械專業的本科畢業生為例，他們在大學里學習的cad軟件相對簡單，但進入未來科技集團后，面對的是專業版本的cad軟件，里面有特定的企業模板、企業技術規范以及插件等，不是說你想怎么畫就怎么畫。
公司嚴禁使用盜版cad或其他未經授權的繪圖軟件，一旦被正版公司發現，后果將非常嚴重。
對于機械類本科生來說，大學期間是沒有專業課學三維繪圖軟件，要不自學，要不進入企業后必須自學掌握。
此外，他們還需要自學ppt、word文檔，熟悉質量體系中常用的工具，如fmea（失效模式與影響分析）、8d（問題解決方法）、5m1e（人機料法環測）、spc（統計過程控制）、pdca（計劃-執行-檢查-行動）以及5whys分析等。
同時，他們還需要了解capp（計算機輔助工藝規劃）和項目管理知識。
如果是在未來汽車公司工作，還需要熟悉vda（得國汽車工業協會標準）和iatf（汽車行業質量管理體系）等專業體系。
別說剛入職的新人，就算是工作多年的行業打工人，如果沒接觸過的話，這些英文縮寫和復雜的體系都讓人感到頭疼。
總之，剛入職一家大企業，要學的東西可多了。
未來科技集團也避免不了這些繁瑣，所以剛入職公司的，前幾個月的工作壓力較大，但能夠學到大量在學校里無法接觸到的知識和技能，迅速成長起來。
這些知識和技能不僅涵蓋了專業技術，還包括了企業管理和質量控制的方方面面。
相比之下，小公司由于資源和規模的限制，往往無法提供如此全面和深入的學習機會。
如今的未來科技集團，所有軟件和流程類文件，都有智能診斷功能，傻瓜式學習。
比如你走oa流程，它會告訴你如何走下一步，如果填寫錯了，它會告訴你錯在哪里，如何填寫，非常智能。
就算是一個沒有接觸過oa的人，只要簡單學會使用電腦，也能輕松走完流程。
這在一般公司，甚至是很多大公司，都是無法做到的。
因此，這就是讓人覺得流程繁雜且心累的原因。
軟件做得不好，工作效率反而低下。
明明花幾分鐘就能搞定的事，卻因摸不懂流程，花了大半天時間。
轉回話題，
企業歌結束后，人力總監秋雪雅邁著優雅的步伐走上舞臺，手中握著話筒，面帶微笑，接過主持年會的任務。
“各位領導、親愛的同事們、家屬們以及遠道而來的嘉賓朋友們，大家下午好！”她的開場白簡潔而熱情，“2013年年會將分為幾個重要環節，第一部分，年度回顧；
第二部分，人事部上臺發表年度總結與未來計劃；
第三部分，宣布優秀員工，優秀團隊，優秀管理獎等各類獎項名單；
第四部分，獲獎代表發表簡短感言，分享工作經驗與心得；
第五部分，三等獎抽獎環節……集團董事長上臺發表年度總結與展望講話，特等獎抽獎環節……”
郝強要求年會過程盡量簡潔，官話和客套話少說，每個人的講話時間控制得很嚴格，畢竟這是十萬人的年會。