李科長和張偉之間的對話，給其他人搞懵了。
早上出來的時候，李科長跟他們說的可是來視察一下。
這說著說著怎么就變成來驗收的了？
不過雖然這個變化有些突然，但他們還是樂于接受的。
畢竟早點第一個節點，那下個節點就能早點進行。
所有節點都提前完成，那整個采石場就提前改造完了。
采石場改造完了，那就能參加全市優秀礦企評選。
到時候被選中后，他們武縣地址礦產部門就算是站起來了。
尤其是承擔了最大壓力的李科長，做夢都能夢見采石場改造完成后，上臺領獎的畫面。
他心里一直憋著一股勁。
你說我下轄的采石場出了問題，我不行，好，我認。
現在短短幾個月，下轄的那個垃圾采石場就變成了優秀礦企，你們再大聲說一遍，我行還是不行？！
見領導說要把市場變成對第一節點的考核，其他領導也紛紛響應。
畢竟目前來看，張偉在內的采石場員工們表現出來的實力，完全能達到并且超出第一節點任務的要求。
很快，所有領導都表了態，但同時也提出了非常現實的問題。
“張總，雖然我們都支持你，但有些話還是要說的。”
“第二項考核就不說了，第三項又難又復雜，我覺得要是萬一通不過，其實也正常。”
“是啊，畢竟你們培訓才一個周不到，估計現在還沒培訓到第三項的吧？”
“總之，年輕人有銳氣是好的，但要是這回真沒通過，也別氣餒，接下來不是還有時間呢嘛。”
“......”
張偉自然是了解領導們的意思的。
怕自己萬一受挫，影響心情，進一步影響到接下來的改造進度。
大家的好意他自然是要領的。
“各位領導放心，就算大家的水平這次通不過，我不會受任何影響的。”
“而且，我對大家有信心。”
說完他看向眾人大喊道。
“大家有沒有信心？！”
眾人聞言齊聲大喊。
“有！有信心！！”
三十個人的聲音回蕩在倉庫里，震的人耳膜生疼。
領導們也被大家滿滿的自信所感染，但不少人心里生出了隱憂。
越是對自己有信心，失敗后的打擊越大。
只希望四三項考核萬一沒通過的話，員工們不要產生太大的負面情緒。
以至于影響后面的培訓。
很快，第二項考核就開始了。
所有人都排隊接受了安檢，酒檢后都上了礦用大巴車。
這輛車也是張偉上次從廢棄的礦企里面淘出來的。
能坐不少人。
領導們只是觀察大家上車的順序、上車后的安全帶系的好不好。
大巴車本身并沒有行駛。
不出所料，第二項考核順利滿分通過。
雖然這項考核比較簡單，但張偉加上的安檢和酒檢兩項還是讓領導們覺得眼前一亮。
張偉之前只是口頭上跟他們說過，這還是他們第一次在現場見到礦工安檢的樣子。
因為監測機器比較先進，兩項檢測加在一起也沒花多少時間。
可以說是花小錢，辦大事。
領導們紛紛討論，要在全縣礦企推行這兩項目檢測。