第一個亮點，是陳元生通過宋喬安，從法國和意大利找來的兩名服裝設計師。
之所以說是找來，而不是挖來，是因為這倆老外還沒決定是否留下。
他們倆是在接到邀約之后，答應先來青州看看，談談條件，然后再決定是不是簽約。
陳元生就打這個時間差，不管你們倆是不是留下，先在加盟商會議露個臉再說。
別說是97年，哪怕再過10年，老外那張臉在大陸都好使。
果不其然，兩個老外服裝設計師在會議上一露面，千紙鶴公司的逼格瞬間飆升，他倆說的外語那些意向加盟商雖然一句話也聽不懂，翻譯也是昧著良心瞎比亂講，但掌聲卻一次比一次熱烈。
那感覺就像國產化肥取了個外國名字，糧食就能增產一樣。
裴映雪還在大會上把兩個老外狠狠的吹噓一番，說他們獲得過多次國際服裝設計大獎--反正老外也聽不懂她說啥，只是從掌聲中充分感受到了大陸人民的熱情。
當然，兩個老外設計師還是很有水平的，不然宋喬安也不會去下功夫專門找來。
第二個亮點，公司投資150萬美元，近1300萬人民幣，請美國的軟件公司開發了管理銷售系統軟件，預計在年底之前，軟件就能試運營。
這年頭，會用電腦就已經相當高大上了，公司居然投資1300萬開發軟件，這不但是實力的象征，更是走在了世界潮流的最前沿。
逼格再次拉滿。
第三個亮點，合伙人加盟制度。
受限于當前傳播媒體不夠發達，這些意向加盟商大都是看報紙、雜志的廣告來的，很大概率上是巧合。
千紙鶴當然希望所有加盟商都是有錢的大老板，在當地人脈廣泛，但這些人未必有機會接觸到公司廣告，更談不上來找你加盟。
第一次加盟商大會，陳元生就發現了這個問題，有些人很想加盟進來，但被幾十萬的加盟費給難住了。
畢竟這個年代，能一下子拿出幾十萬的人真不多，而真正有錢的，又未必看得上服裝生意。
為了解決這個問題，陳元生給裴映雪團隊出了個新方案：合伙人加盟制度。
“你可以聯合親朋好友，共同出資來合伙加盟。”
千紙鶴公司不會去面對那么多投資人，那屬于非法集資，想辦你就能辦你。
但是在管理、銷售和資金運營上，千紙鶴公司會幫你們理清股權和收入分配，免得日后合伙人出現財務糾紛。
這次的加盟商大會，比第一次要成功太多。
六十多個參會的意向加盟商，在一天的行程結束之后，就有三十多個表態，并簽署了初步的加盟協議--先把名額占住。
當然，這里面也有一些加盟商，他們自己有商鋪，但不知道干點啥好，于是來碰碰運氣，看看千紙鶴是不是靠譜。
這種加盟商千紙鶴也是很歡迎的，因為這種加盟商很快就能納入體系，開業賺錢。
下午五點半，興奮的裴映雪驅車來到遠盛實業辦公樓，她對今天的加盟商會議相當滿意，但問題也隨之而來。
第一批和第二批的加盟商加起來達到了46個，預計店面要57個，其中需要購買的店面達到49個，而且這些店面都是在市級以上城市，總投資可能會超過6000萬。
如此龐大的資金量，陳老板撐的住嗎？
“這不是你需要關心的問題！”</p>