這邊剛剛入職，趙副總就又打來了電話，除了口頭感謝之外，請陳老板有空了務必去他那邊玩幾天，一定好好招待。
經過這段時間的接觸，陳元生發現這個老趙雖然是一個集團的副總，但整個人身上帶著明顯的江湖匪氣，豪爽、大氣，不世俗。
這種現象在九十年代很常見，不少混江湖的人，一旦傍上某個大船上岸，便能受到重用，迅速崛起。
…………
呆彎芯片行業的幾個大佬有個共同的特點：確定目標之后，推進、推進、再推進……
張茹靜如此，張鐘某如此，梁某松也是如此。
這種高效率的工作風格，是呆彎晶圓代工行業能夠崛起的重要原因之一。
這些人都能稱之為工作狂，張茹靜被稱為建廠狂魔，在德州儀器期間，用不到四年的時間，主持了德州儀器在全球10個廠子的建設和運營。
效率之高令人頭皮發麻！
這次，陳元生也見識到了張茹靜的高效，深刻體會到了頭皮發麻的感覺。
從上次在香港7月12號晚上見面，到今天8月6日，滿打滿算25天時間，張茹靜在呆彎已經給他聯系到了76個人。
第一批來青州的14個，其中8個是負責貼片電阻、電容產線的；另外6個，是負責存儲芯片產線的。
這14個人是先頭部隊，負責設計建廠相關事宜，等廠子和設備差不多了，后續人員馬上到位。
這些人，要么是張茹靜通過關系重金挖來的，要么就是他信任的嫡系人員，有的甚至是當初在德州儀器就跟著他的人。
陳老板不是許諾給他20%的股份嗎，張茹靜直接從股份拿出一部給分大家。
干好了，不但拿高工資，還能拿分紅。
說白了，沒資金動力，這幫人誰也不愿意來內陸。
不過，按照陳元生提前的交代，這些人的關系是保密的，他們首先去的香港，然后再轉到大陸，目的也是盡可能避開一些政策敏感。
隨著這些人的到來，焦衛國身上的擔子輕了，但是權力也小了，以后大概率就是個工程監督和后勤管理者。
指望這幫呆彎來的工程師們聽你的，想都別想，再說焦衛國也不懂啊。
而且張茹靜計劃的非常周到，來的這14個人，都提前安排好了職務和工作內容。
那個四十一歲的郭濤，負責貼片電阻、貼片電容產線的設計工作；
那個三十八歲的鄭天仕，則負責存儲芯片車間的設計和設備調試工作。
來了就能直接接手廠房建設工作，相當給力。
“干吧！”
雖然這幫人的平均月薪在6萬人民幣以上，但如果沒有張茹靜的幫忙，陳元生也不可能找來這么多能直接上手的人才。
沒有任何歡迎儀式，在一個半小時的座談會之后，陳元生當場拍板：大家先住在酒店，立刻投入工作，焦總負責好這幫工程師的所有后勤工作，包括員工招聘，一切以建廠、調試、生產為導向，力爭在年底之前，新廠投產。
陳元生也想看看，張茹靜找來的這幫人，能給他帶來多大的驚喜。
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