第469章歷史包袱
想要早點去地方分公司看看，結果需要處理的事有點多，推遲了一段時間。
隨著各大高校的畢業生紛紛走上社會，今夕文化招聘的大學生們也陸續到崗，一個月的崗前培訓，兩個月的試用輪崗見習，基本上都能留用。
今年的校招，最大的收獲不是京城本地，而是華中地區的二三線院校的學子，少數名校畢業生想要來首都發展的，也傾向于今夕文化。
無他，待遇確實不錯！
基本工資給得夠高，各種福利待遇也很很好，通勤住宿餐補加班費獎金等加起來，相當可觀了。
除了正兒八經的全日制大學生，今夕文化還委托高職高專院校委培了一批掌握一技之長的人才，汽車駕駛，電器維修，電腦組裝，程序碼農，坐班文員，商務營銷以及美術美工等，種類繁多。
很多將來幾乎是常識的技能，這年頭都十分搶手。
比如汽車駕駛，已經不是被人羨慕尊敬的好職業了，掌握的人依然極少；電腦互聯網之類的，別說精通編程，會打字的業務員都是香餑餑；要求不高的藝術類、全職文員、電子商務以及文案編輯等，會吹牛的不少，真有本事的鳳毛麟角。
別看都是些不起眼的基層職業，偌大的集團公司就看這些人撐起了半壁江山，沒有他們的付出，很多想法都落不到實處。
如今的今夕文化已經度過了人手嚴重不足的階段，可求賢若渴的態度還是要擺出來，身為老板的金尚，親自去見了正在學習實習的后備力量，說了不少勉勵的話。
最令人看重的殷牧野幾乎無縫銜接加入了技術中心，成為楊琦的左膀右臂。
軟件業務的很多產品，本來就有他和李蓉全程參與，對公司的運作模式也很熟悉，即便如此，作為同期加入公司的同事，人事部門在安排工作的同時，還是讓他們參與到了新入職團建活動中，和未來的同僚熟悉熟悉，多打好關系。
正值世界杯如火如荼進行中的時候，金尚并沒有熬夜看球，而是如往常一般作息穩定，也就是周末抽空看一下錄播。
老板不太關心，公司旗下的報刊雜志以及綜合門戶網站可沒有放過蹭熱度的好機會，本來就是以文體娛樂以及本地生活為主要賣點的媒體，理所當然地受到了更多的關注。
兩位主編王燕和趙榮珍已經是公司內部資歷最深的元老了，尤其是后者，還兼管著校園比賽和文創影視方面的工作；前者也是不可多得的人才，能力很強，將《知音雜談》發展成全國排名前三的周刊，也是唯一重點面向都市女性的知名雜志，自每月發行量超過七百萬后，增速開始減緩。
市場就這么大，只能隨著人口增加以及城市化率的提升而被動上漲，所以直到今年四月才艱難突破千萬份。
這么大的發行量，每年光賣雜志的純收入就接近一億五千萬，再加上接近八千萬的廣告費，凈利潤超過兩億。
成本發行方面的細節就不提了，要問為什么廣告費為什么這么多，其實很簡單，發行量起來了，影響力不可同日而語。
以前《知音雜談》還有求于合作商，現在主客易位，完全是客戶有求于本方。
一個彩版廣告費就超過十萬，這個價格可比局限于本地的《京西都市報》要高多了。
即便如此強勢，金尚依然強調服務意識。
在紙媒最后的輝煌時代，抓緊時間多賺點錢，然后順勢切線上，做好遭遇互聯網沖擊，降本增效，謀求轉型的準備。
傳統媒體可能會勢弱，但永遠不會消失，就好比《京西都市報》和《知音雜談》，哪怕將來虧本賣，甚至白送，在報刊亭或者地鐵站免費供應，也要維持住，只要廣告費還有能蓋住運營成本，甚至小虧都不要緊。
有了它，就像是有了招牌，可以為教材教輔教培以及線上業務背書。
遺憾的是，王燕主編婚后到了育齡，婚假產假哺乳假很長，很多重要的事需要助理代勞，好在現在聯絡方便，居家辦公也不是問題，需要她做決策的，發個電子郵件就行了。
忙里忙外好多天，終于有空了，才以工作考察的名氣，帶著李萱出去轉轉。
——
從天上看，整個黃河口就是一片沖擊大平原，這個季節正是好時候，綠化還行，甚至能看到一片片被灌溉水利溝渠分割開來的農場牧場；
地勢西高東低，海拔有限，兩岸土地說不上肥沃，但也湊合。
一下飛機，金尚就忍不住皺眉。
挽著金尚的胳膊的李萱也忍不住遮鼻子，略微抱怨道：
“溫度還可以，明明在京城南邊，溫度明顯更低，可這味道……看著綠化率還行啊！”