東臺的事情穩定下來，接下來的就是按照制定的計劃穩步前進，一般的情況下是不會出現什么大的波動的。
東群島、西群島也基本上都走上了正確的軌道，只要執行人能老老實實的按照制定的方案規規矩矩的做，不求有功，但求無過，那么一切都會順風順水。
可就在眾人都以為能平穩發展時，意外卻悄然降臨。
東群島的執行團隊里，有個年輕氣盛的負責人，背景關系相當的硬，他覺得既定方案太過保守，自作主張更改了部分策略。他以為自己找到了快速提升效益的捷徑，卻沒想到這一舉動打破了原本的平衡。
新策略實施不久，東群島涉及到的國家就提出了抗議，他們產生了嚴重的不滿情緒。
消息傳到總部，高層們大為震驚。負責人緊急召開會議，商討如何應對這一突發狀況。大家意識到，在穩定發展的道路上，任何的擅自改動都可能引發連鎖反應，必須盡快糾正錯誤，重新回到正軌，以避免事態進一步惡化。
韓景聽到了這個消息也是無可奈何直搖頭，除此之外又能怎樣呢？
要是自己做出來了這樣的事情，估計上面早已經把自己一擼到底了，要知道這事情要惹出來什么樣的嚴重后果？無論是國際上和國內都引起了巨大的轟動，這可不是正面的，而是負面的影響。
韓景也不會為這事情費心費力了，之所以這樣，是因為自己又被調整崗位了，國家海警局局長的位置才坐上小半年，各方面的事情都才步入正軌，按道理講，是被人摘桃子了。
這樣的事情在官場也是很常見的，也很正常的，韓景雖心里有些郁悶，但也只能接受安排。身為組織的人，就必須接受組織的安排。
再說了新崗位也不差什么，甘西省省長，轉了一圈又回到了甘西省，可以說是從原點出來轉了一大圈又回到了原點，不同的是職位變化了，從來原來的省政法委書記變成了現在的省政府一把手，最高行政長官，一省之長，也可以說是正式進入了省部級高官的行列。
韓景收拾好心情，準備前往甘西省赴任。到了甘西省，韓景沒有立刻投入到工作之中。這也是有原因的，現在的甘西省和兩年以前的甘西省不一樣了。
兩年時間說長不長，說短不短，許多事情都發生了變化，許多人都有可能因為環境變化而變化了。
唯一不變的就是甘西省整體的經濟水平，政治生態，一直都是忽上忽下，很不穩定的。
韓景雖然是離開了甘西省，可是他心里并沒有放下甘西省，有的事情還是繼續進行著，經濟徘徊不前，政治生態不太理想，主要的問題到底是什么？
要知道甘西省可是西部大開發的試點省，現在這樣的局面，是交不了差的，試點試出來了這樣的局面，讓領導臉上無光，處境尷尬，怎么辦？