根據上官雪的測算，整個東風集團的年終獎不算幾個高管這些，光是普通員工的年終獎都有14薪，這對于2015年和2016年這個交替來說，已經算是非常不錯了。
人均年終獎都在萬元以上！
這個消息東風集團其實沒對外公布，但是年終獎這件事肯定都是提前告知的，因為如何算的，怎么算的，你都要有一個詳細的描述。
不然不清不楚，老板發的有問題還不知道，員工拿了也會懷疑，我這個東西是多了，還是少了，沒有一個評判的標準。
標準，是用來鑒定自身一年成績的，否則的話，大家自我懷疑或者相互懷疑，只會影響凝聚力。
很多公司之所以不愿意公開薪資，是因為這屬于個人隱私，但是績效方面，理論上是一個刺激的工具，適當的公開，可以起到激勵的作用。
東風集團是很低調，但是底下的人就不一定了。
人無完人，陳斌也不可能強制要求所有人不對外去說。
于是乎，一個“你有沒有年終獎”的扎心話題，再次出現在互聯網上。
14薪，看上去感覺沒多少，但是這筆錢真的不算少了！這還是在你半年會，有禮物，甚至是高昂薪酬的情況下，再來的14薪。
如果換算到其他公司，那全年平均一下，整體都接近16、18薪了！
這種標準下，東風集團就成了一個香餑餑！
但是緊跟著，東風集團的年會活動曝光了！
劉德華！
張韶涵！
一些被邀請過來舞臺表演的明星，都在微博上不約而同的陸續開始祝賀東風集團，并且表示自己會到場親自參與！
對于流量，明星的把握能力遠比普通人要高，對于他們這些大明星來說，那肯定要更好，什么時候發什么微博，那都是有講究的。
一個工作室，對于他們的幫助也很大。
現在發微博，其實就是表示自己也接相應的商演，可千萬別小看了商演的費用，給東風集團10萬那是友情價，但是給外面，那就要看是什么公司了。
如果像阿里這種大佬，那肯定優惠多多的，如果是其他公司，那自然收費高一點，對什么樣的人收費標準不同，這點數他們內心還是門清！
任何行業針對不同用戶都是有些許差異的，就好像很多人抱怨一些平臺“殺熟”，其實所謂的殺熟是存在的，因為你買的太多，讓平臺知道你是活躍用戶以及忠實用戶。
所以對于“你”的標簽就有單獨的設置，這樣的話在面對平臺“拉新”活動或者是刺激不活躍的消費者的時候，你自然而然就被排除在外了。
因為一旦活動是所有人都有的，那么對于平臺來說就沒有任何用了。
這點說殺熟算得上是，但是最好就是準備2個號，一個號一個號的買，至于說手機不一樣價格不一樣這種事，也確實存在。
因此，這些大明星做的事情，絲毫沒什么問題。
只是他們不是殺熟，他們是殺陌生人。
陳斌看到后笑了一下，一開始他沒想明白，但是轉瞬就知道了，這不馬上開年會了，他們又沒有大型的演唱會，那如何賺錢呢？