次日下午，調查的文件其實就擺在了桌上，忠縣那邊有一個船每天早上接人去賣菜，下午再送回來，但是因為都是老人，所以船票不貴。
但這樣一來，船運就沒辦法正常運營，因為他們的支出太大了！
陳斌這才知道！
不過想要改變，其實也很簡單，那就是東風集團出錢罷了，可是授人以魚不如授人以漁，只是單純的讓這件事持續下去很簡單。
但這件事還要細細謀劃一下！
于是，陳斌一番安排下去，整個東風集團的企劃部就開始不斷的去尋找資料！
……
“經董事會決議，決定罷免段林秋天牛集團總經理一職，由張木辛接任！”
8月17號，一個消息震撼了整個乳制品行業！
出事的自然是天牛乳業這個行業的翹楚，伴隨著近2年來和東風牧場的競爭落下敗筆，段林秋也被秋后算賬了，整個人的職位直接被罷免。
而他的發展之路幾乎是斷了，乳制品行業誰敢收他？
而其他行業呢，你只要但凡有一點污穢，就很難了！
但好在，只是罷免職位并不是開除，起碼薪資待遇還有。
但在乳制品行業內，已經形成了軒然大波！
張木辛一上位，立馬廢除了段林秋的一些政策，比如和東風甄選直面競爭，甚至是乳制品行業協會發布的文章都被刪除了。
張木辛直言道：“比輿論，我們比的過東風集團？比的過陳斌？
抖音都是他的，你們拿什么比，拿頭么？
連輿論都沒有掌握好，就隨便去說一些廢話，這不是給我們自己抹黑，看看最近這些銷售，我們在一線城市的份額正在極速下降！
為什么，告訴我！”
張木辛不是傻子，也不是無能，他只是在立威而已！
高層會議里，一些人雖然心中苦悶，但是也不能反駁！
而張木辛拿捏好了尺度，隨后說道：“我知道你們這段時間都很辛苦，所以每個人漲薪3%，當然了，后續漲薪機會非常多。
大家也都是要養家糊口的，只要能讓集團重新起航，別說漲薪了，年底的分紅都可以提提！”
一個大棒，再來一個糖果，常用的計量！
而后，張木辛繼續說道：“現在，給大家布置幾個任務。
第一，全力推進智能化流水線；
第二，將我們的生產車間參考東風牧場一樣，展示給用戶；
第三，全力推動產品升級！
我們雖然是在學東風牧場，但是你們也清楚，這個社會上沒有什么絕對的自我創新，那都是在前人的基礎上改進而來的！”
新官上任三把火，誰也不知道這把火能點多久！
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