而另一條只有開頭淺淺的一層藍色538，7%。
“……看來大家對自已的產品質量都很有信心。”
網友直接笑了，“兄弟們！信我還是信進度條！”
“都上網了，還給自已臉上貼金！真有93％？我信你個鬼，這年頭賣垃圾袋的都偷工減料！”
“只有7%的老實人。”
宋江也笑了一聲，“第2個問題，你為員工提供什么樣的薪資待遇。3000以上，3000以下。”
眾老板點擊的很快。
3000以上，68%。
3000以下，32％。
“你為你的員工提供社保，或者其他基礎保險。”
【提供社保
不提供社保，但交商業險
都不給】
23%。
7%。
70％。
宋江面色一沉。
“你的員工正常工作時間是多久？”
【法定8小時
10小時社畜
12小時牛馬】
13%
56％
31%
此時彈幕有人飄過。
“宋總！沒我的選項！14小時有嗎？？”
“沒有”宋江有些氣笑了，他加重音量：“最后一個問題，如果你的公司盈利，你愿意提供給員工，5000，并且雙休8個小時的法定工作嗎？”
而這次的問題浮現，各個老板就開始猶豫了，盡管只是想象，但想想發給工人5000塊錢，還雙休？
那他們過得也太爽了吧！
大部分老板一想到員工閑，他心里就開始煩躁。
有的人更是干脆發出。
“我不是做慈善的。”
“他們干什么能值5000？”
“他們不想干，有人干！”
經典的話語一出，原先保持安靜的眾人頓時氣惱。
“祝這樣的企業趁早倒閉！”
“我確實不值，你也不值！”
“這種企業倒閉都是有原因的！”
“操你娘！你”
而這時候，全國各地卻有無數雙手指認真的按在第1個選項。
【我愿意】
【我愿意】
【我愿意】
……
年輕人眨眨眼，看著果斷，點擊屏幕的中年人。
“爸？5000塊呢！”
“5000不多。”
中年人嘆了一口氣，“現在誰都不容易，王嫂娃要上學沒錢，昨天她還要找我借了1000，她家男人腿腳又不好。你以后，對廠子的人也好點。”</p>