三天后，騰盛各省招聘現場，共計23個省點招聘，平均每省招聘300人。
由于是單家企業招聘，準備的場地并沒有多大，大多是租了一個空地，或者是體育館招聘會場。
航城，招聘現場。
航城體育館。
早上7:50門還有開，門外的廣場人山人海，就連不遠處的停車場都擠滿了人，汽車只能停到更遠處的停車場。
本地市民開車過來的，足足轉了三個停車場，才找到停車點，還要繳納20一小時的停車費。
“怎么不去搶啊！”
一邊看著停車費心痛不已，一邊咬牙停下。
等著他步行走了2公里才到現場，此時已經距離8點只差兩分，篡涌的人頭擠在一起，男人擠的甚至看不到前方的體育館，“這給我排哪去了！”
“不是，哥們！人行道啊！”
“我擠到人行道了！！”
在一群破口大罵聲中，很快由警笛聲響起，穿著制服的警察過來維持秩序，還有警察拿著喇叭大喊。
“別擠！再擠出事故了！所有人5排分開站友！！”
隨著一排排穿著綠色制服的警察，用人肉盾牌隔開人群，很快騷動了一下，5條隊伍慢慢的成型。
排在后面的男人踮著腳尖，直到前面的隊伍突然開始涌動，他明白門終于開了。
隨著體育館大門打開，5排隊伍所以這警察的只是依次向前，等到了寬敞的體育館環形的座位，最，他們面前還放著幾杯奶茶，正說說笑笑，絲毫不知道接下來的工作量。
直到一批又一批人涌進來，一排一排人順著環形座位走下來，密密麻麻，看不到頭。
一個面試官表情大變，猛的站起來：“來了多少？！”
“怎么我都感覺快站滿了！”
“幾千個？？”
“我們不是就招300人嗎！”
“我怎么感覺不止幾千！”
“人這么多？？”
“會外語的有這么多？？！”
在面試官驚恐的眼神中，排在最前面的隊伍，5個人已經滿臉帶笑，將自已的簡歷遞交給他。
“你好，我是包興學，市場營銷管理，上一家公司是2000人中型企業當過項目總監，負責產品營銷。創造過一個月時間，從零帶到上萬的銷售量！對琺國米國市場都相當了解，精通琺語英語。”
“孫青，我在徳國干過6年，對家電營銷相當了解，徳國市場那邊是這樣的……”侃侃而談的聲音全德語交流。
“面試官老師，我是浙大畢業外語系學生，擔任過多家家教，去阿里實習過……”
伴隨著第1排面試者的交流，可以說每一個人都準備的相當齊全，大多數語言都是暢通無阻。
面試官也紛紛用指定語言交流，但由于現場人數太多，他們不能詳細對話，只能匆匆詢問幾個問題，便輪到下一個。
其中一個面試官趕緊拿起手機，撥通電話：“快來人！！面試的過來太多，我們這邊頂不住！兩個、兩個怎么夠？再來20個！！”
“誰管你們快點！！”