楊東聽著李軍的匯報，臉色沉重且沉默。
沒有人不會犯錯誤，自己也不是神仙，自己也會犯錯誤。
現在自己就犯了這樣的錯誤。
對老百姓好，是應該的。
但是把握不好尺度的話，就會出事情。
這也是人的本性。
沒有無緣無故的愛，太多的愛，都會變質。
但不經歷這些，楊東又如何成長？如何不斷的完善自己的執政觀點和執政細節呢？
正因為有了這些錯誤的遭遇，才能夠及時的調整，亡羊補牢為時不晚。
身為領導干部，要認識到自己的錯誤，并且時常的自我批評，才會成長。
不要把尊嚴看的太重要，也不要覺得自己是領導，自己就沒有錯誤。
要有風險意識，要時刻管控自己的執政思維，要時刻警醒任何不好的事情。
“這件事，是我的問題。”
“沒想到我當初的想法，會造成現在的情況。”
“也給你們城管局帶來這么大的麻煩與困擾。”
楊東開口，朝著李軍致歉。
之前文明執法，并沒有錯。
但文明執法沒有了松緊帶，就容易一松到底，執法部門不敢太緊，因為書記交代過了文明執法，導致惡果在幾年之后悄然出現。
這種情況，必須趕緊踩剎車，不能繼續下去。
再這樣下去的話，會鬧出更大的問題。
慶和縣的一部分人，已經開始瞧不起外地人，甚至瞧不起其余本地人，覺得他們才是最厲害的。
這已經變了味道。
“書記，您這是干嘛，不至于啊。”
李軍被嚇了一跳，直接嚇的站了起來。
他覺得楊東給自己道歉，實在是沒有必要的事情。
畢竟楊書記也不是神仙，無法預見這樣的事情發生。
老百姓不好管，這是肯定的。
因此需要方式方法，但方式方法也需要嘗試，不斷的嘗試，找到一個標準。
楊東年輕，第一次執政管理一個地區，做的其實已經不錯了。
李軍如果給楊東打分的話，至少能打個95分。
因此，楊東沒必要為剩下的5分道歉。
但是在楊東的視角來看，如果不解決好這個5分的問題，自己的95分都是沒意義的。
并不是楊東追求完美，而是這個缺失的東西很致命。
“書記，蔣縣長來了。”
張淇敲門進來，給楊東匯報一聲，然后讓開位置，讓蔣虎進來。
蔣虎拎著公文包進來。
李軍立馬把位置給蔣虎讓出來。
自己是正科，人家蔣虎是副處級領導。
蔣虎朝著李軍點了點頭，然后坐在椅子上。
“書記，有什么事嗎？”
蔣虎也剛從北春市回來沒兩天，蘇沐蕓生孩子之后，他也去看了，不過待了一天就回來了。
年底了，公安局的事情很多，他不放心。
“蔣虎，有件事，你可能不知道，我跟你說說。”
楊東不跟蔣虎客套，直接把事情說了一遍。
“這個被砸斷腿的婦女，還有他老公，都是正常的手續在擺攤，遭到了惡行。”
“但是這種暴力，你們縣公安局并沒有處理，一切都不了了之。”
楊東開口，朝著蔣虎說了這件事。
蔣虎聞言，卻并不意外。
實際上，這件事他已經知道，而且知道的比楊東要早。
“書記，其實這件事，是我讓公安局壓下來的。”
蔣虎開口，朝著楊東說道。
楊東聞言，臉色一沉。
蔣虎怎么能做這種事情？
把事情壓下來，難道要讓夫妻倆吃虧？對慶和縣產生不好的印象嗎？
蔣虎平時做事挺穩妥的，怎么這件事如此粗暴和錯誤？