他們歐美發達，是因為早工業化，早城鎮化，但去工業化之后，發達逐漸變為落后，因為沒有永遠的發達，只有相對的發達。
而我們國家后發優勢起來之后，無論是城建，基礎建設，經濟架構，工業化制造業，都是新的，都是嶄新的，遠超于曾經發達國家的新形態。
“主任？”
陳洪文看到楊東竟然興奮的站了起來，嚇了一跳之后就開始期待，主任看的是誰的稿子？
如果是自己的話，那么自己寫的肯定很好，不然也不會讓楊東如此興奮。
楊東看了眼陳洪文，沒有理會，而是低頭拿起陳洪文的稿子，看了下去。
已經達到高潮之后，就是賢者時刻。
尤其是沒有超過剛才高潮的快感，更無法喚起楊東的興奮點。
陳洪文的稿子，也很好，分析的也算是不錯了。
但也僅此而已，至少沒有讓楊東有亮點的地方。
可即便如此，陳洪文也還是楊東比較滿意的干部。
為什么？因為陳洪文是個干事的人，是個能完成任務的人，他的腦子更靈活，能想辦法。
“劉喜作為老黨員，在市政府工作十二年，目前還是科員，這不符合組織用人規則，年末內，我會解決你副科級職務，甚至直接提拔你做正科干部，也符合規矩。”
“至于陳洪文，你現在是副科，再調整就是正科。”
楊東抬起頭來，臉色恢復如常的開口。
兩個人對視一眼，眼中有喜色但更多還是疑慮。
他們摸不準楊東的意思是什么了。
肯定是想調整他們的職務和級別，但之后呢？
“你們兩個，對自己有沒有一個規劃？就是想做什么？能做什么，會做什么？”
楊東開口，出聲問道。
這是對兩個人的考驗，也是對兩個人的進一步摸底。
一直喜歡先發言的陳洪文，這一刻卻過于沉默，不說話了。
倒是劉喜想了之后，回答道：“主任，我不挑工作，不管是什么工作，都是為人民服務，都是對自己的歷練。”
楊東滿意的點了點頭，踏實的人就應該這樣。
但踏實的人，遇不到伯樂，一輩子也就止步于此了。
“主任，我覺得我適合做交流方面的工作，這是我的優勢。”
陳洪文也抬起頭開口回答，他沒有避諱自己優勢這一點，大膽的回答。
楊東笑著點了點頭，對于陳洪文的回答也比較滿意。
兩個人類型不同，性格特點不同。
一個踏實肯干，一個機敏鉆研。
“劉喜，想不想去市政府研究室，歷練一段時間？”
楊東開口，率先問劉喜。</p>