好萊塢只是一個統稱，并不是說好萊塢的影視公司都在那里辦公。
就像布魯克海默，他的公司在紐約，好萊塢那里只有一間辦公室。
寧遠過來的時候，是李安陪同。
“這次不是試鏡，你放輕松一點，只是簡單的聊聊，然后他會給你一點劇本，你回去研究一下，等他們的正式試鏡通知，到那個時候，估計也會有不少人一起過來。”
說著，李安聳了聳肩，笑道：“你也知道，在影視業發達的美國，最不缺的就是演員，包括好演員。”
寧遠心道，這家伙好像情商也不太高的樣子。
“你說讓我放輕松，可你后面這話……還不如不說。”
寧遠哭笑不得：“如果換個人，比如劉葉，聽了肯定更緊張了。”
李安一愣，這才反應過來，笑得臉都快變形了：“哈哈哈哈……嗝……”
海默的公司場地不算大，但影視公司就這樣，坐班的并不多，除了維持公司基本運轉外，其實像他這種屬于中間商的公司，根本不需要太多人——
有項目了就到處找合適的團隊，比如編劇、攝像、美術……跟建筑行業的分包差不多，海默就像總包，然后再把各項業務分包出去，各做各的活兒。
一般情況下，都是海默的公司確定一個劇本后，首先找大公司談，然后要投資，再搭建劇組等等。
或者，影視投資公司買來一個劇本或者創意，知道海默手里有各方面的資源，也是一個完美的執行者，有無數優良的業績，就把他找來，然后通過海默組建團隊，這個時候，海默就相當于項目經理，按照圖紙指揮各個團隊分工執行。
見面之后，海默的確像李安說的那樣，跟寧遠聊話劇，聊表演，還聊好萊塢的拍攝模式和華夏的區別。
甚至，海默還抽空關心了一下寧遠的父母，直到寧遠說他是孤兒被撿來的家里有個養父和幾個弟弟妹妹，然后海默歉意的說了聲抱歉。
再然后，他雙眼一亮：“你的身世，簡直是傳奇的主角模板呀？”
寧遠有些無語，心道要不是老子前世活了四十年，這一世又活了四年，相當于四十四歲的心理年齡，估計就會不爽甚至表現出來了。
哪有第二次見面，還不算太熟的時候，就拿人不那么美滿的身世聊生意的？
當然，寧遠也知道，這家伙只是單純的就事論事，并沒有想那么多。
出來的時候，李安也跟寧遠道：
“我認識的很多美國人，都有些神經大條，可能對一些工作上面比較細致，但在為人處世方面，尤其是男性，很多都不會太考慮別人的感受，通俗點說，就是自我。”
寧遠想了想道：“這估計跟他們從小接受的教育有關吧，鼓勵表達自我的想法，培養他們自信，但也很容易適得其反，太注重自我而忽略別人。”
最簡單的一點，就像生活中偶爾會遇到這樣的人：我說話直，你別介意啊。