“這次斗鯊tv的活動，讓主播先自行拉票，等到最后一天時，取前10個票數最高的，再用公司的資源去推。”
楊崢說完，又補了一句：“以后所有類似的活動，都按這個方式執行，誰上誰下，全憑主播自身！”
他話音落下，幾人都是不約而同的看向了周薇。
周薇看似平靜，但表情略顯僵硬。
如果她一開始采取的就是楊崢說的這種方式，那就不會讓鄭明理鉆空子了。
不過……
“這個方式也有漏洞，一些新人主播，以及尚未被發掘潛力的主播，會很吃虧，不利于公司的長遠發展，且容易造成主播之間的內耗。”
楊崢說著，幫周薇圓了一句：“周經理考慮到這點，所以之前才要你們自己推薦主播，但……你們讓她失望了。”
幾人聞言紛紛都低下了頭。
雖然這次暴雷的只有鄭明理。
但他們顯然也沒那么大公無私。
周薇也是略微臉紅的瞄了楊崢一眼。
講真，她其實并沒有考慮那么多。
她滿打滿算，從事直播行業都還沒到兩個月。
平時主管的也只是公司運營事務，而不是直播那一塊的事。
上哪去考慮這些？
她當時想其實很簡單：王逸飛他們更了解那些主播，那就讓他們推薦吧。
這其實是有點……偷懶的做法。
現在楊崢卻說她是出于公司長遠發展的考慮。
這是真讓她有些無顏面對。
而她也不得不承認：老板確實比自己強。
而且強的不是一星半點。
他都不怎么過問公司的事務。
但好像一切都在他的掌握之中。
怎么做到的呢？
周薇望著楊崢，看似平靜的目光中，卻帶著一絲好奇與欽佩，以及一抹隱隱的溫柔。
少有女人能抵抗這種有人維護的感覺。
“所以為了公司的長遠發展考慮，我希望你們別只盯著那些已經成長起來的主播，要多去挖掘新人。”
楊崢說完，頓了頓后又補了一句：“這樣吧，以后哪個主播跟公司的合同提升一檔，那公司就拿出從該主播身上抽成的10%，直接分給你們管理層。”
他話音落下。
幾個主管都是瞪大了眼睛，一副驚喜的表情。
而周薇則是連忙開口：“老板，這樣的話，公司的利潤就太低了！”
確實。
崢嶸傳媒現在跟主播的合同，分s、a、b、c、d五檔。
其中d簽是37分，主播3。
到s簽則是73分，公司3。
其中運營還占了10%。
公司的實際抽成只有20%。
而按楊崢說的新規定。
有主播從d簽提到s簽的話，是提了4級。
那20%，就只剩下……20%（1-40%）=12%。
這12%，還是扣除平臺抽成之后的。
按現在平臺抽成50%算。
那主播月流水100萬，公司只能到賬6萬！
這可能都不夠為主播運營的成本了！
周薇作為能直接拿公司凈利潤5%分紅的人。
怎么可能不急呢？
但楊崢考慮到的是：管理層的穩定。
鄭明理敢這么放肆，本質其實是因為找好了下家。
也就是說，他已經做好了跳槽的準備。
而他為什么這么輕易就準備跳槽？
他的工資不低，月薪12500。
作為一個23歲，大學畢業才一年的年輕人。
而且還是在興城。