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            第90章 調整分工(1 / 2)

            “對于管理層而言,企業再難,也餓不著他們,他們對改革的態度不會積極。尤其是玉沙酒廠改革后,很多原本的管理層,變成了普通工人,這讓他們覺察到了危機,甚至反對企改。”

            杜偉忠說道:“所以,我覺得,到時大規模企改的話,最大的阻力恐怕還是這些管理層,一旦管理層不配合,他們就會鼓動職工反對,我們的企改工作,就難以推進。”

            江一鳴點了點頭,說道:“辛苦幾位了,這些摸底情況對于我們接下來的決策非常重要。”

            “雖然縣里沒有給我下達企改完成時間,但我們要給自己加壓,主動承擔起責任。”

            “我在這里表態,兩個月內,26家企業全部完成改制。”

            啪!

            劉新賓手一抖,手中的杯子碰了下桌面,發出清亮的聲音。

            眾人滿是錯愕的眼神看向江一鳴,轉而成為戲謔。

            在他們看來,江一鳴剛剛的表態發言,比之前解決農民的問題還扯淡。

            26家企業,就算一家一家的做工作,都不知道猴年馬月能夠做完,他們預計的目標是三年完成全部企改任務。

            而江一鳴呢?

            他要兩個月內完成!

            這簡直是在吹牛!

            “偉忠、媛杰同志,除欣欣食品加工廠之外,你們通知其余25家企業負責人,下午四點半到園區管委會開會。我先和他們見見面,吹吹風,讓他們有心理準備。”

            江一鳴說道:“大家還有沒有其他議題要討論的?”

            “沒有了。”

            幾人都搖了搖頭,覺得和江一鳴說再多都是浪費口舌。

            就連劉新賓都有些后悔了。

            江一鳴好大喜功的管理水平,根本難以走遠,到時還不知道會捅出多少簍子來。

            自己跟著他,只能說站錯了隊。

            “要不自己再找杜偉忠聊聊,說不定還有補救的機會?”

            劉新賓心中這樣想著,但他不打算立即去找杜偉忠,否則就顯得他是個墻頭草了。

            “既然你們沒有了,那我再補充一點。”

            江一鳴說道:“鑒于媛杰同志分管的業務太多,連開會時間都擠不出來,我覺得應該給她卸卸擔子,減輕她的壓力。”

            “媛杰同志牽頭的平安建設和社會治理工作交由劉新賓同志負責。”

            說完,拿起筆記本走出了會議室,留下一臉懵逼的劉媛杰等人。

            “媛杰主任,這事我事先可不知道,我去找江書記了解下情況。”

            劉新賓見勢不妙,腳底抹油,趕緊跟著溜之大吉。

            “偉忠書記,沒事我就去聯系下面的村書記了。”

            丁學德也找了個理由,也跟著離開這是非之地了。

            “偉忠書記,江一鳴欺人太甚了,我不就是來遲到了十多分鐘,他就把我分管的核心業務給拿下了?”

            劉媛杰怒氣沖沖道:“我堅決不同意他的分工,我要去縣里討要說法!”

            杜偉忠搖了搖頭,感嘆隊友都是一群豬,但他還是耐心說道:“媛杰同志,不是我說你,你好歹是老同志老干部了,怎么能犯這種低級錯誤呢。”

            “江一鳴雖然懦弱了點,但人不傻,他剛剛到任,肯定想著動一動我們的分工,但鑒于根基不穩,暫時不會動。”

            “而你倒好,主動犯錯,撞到他的槍口上,他自然會抓住機會。”

            “你說你去縣里鬧,你告訴我怎么鬧,你是不是分不清大小王了?”

            “根據組織部的文件,江一鳴主持全面工作,調整班子成員的分工是他工作權限,你去鬧本身就沒理。更何況你還遲到了,若是被縣里的領導知道,你說縣里是處理他,還是處理你?”

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