“我舉個例子您就明白了，園區不是精簡了一批人嘛，一些干部擅作主張，不管那些人有沒有能力，都強行要求欣欣食品公司接收。給企業造成了很大的財務負擔，管理上也造成了一定的混亂。”
“同時，讓企業拿出資金，填補接待費等漏洞。并強制公司收購一些明顯不符合產品要求的桃子。”
“書記，您說說，是不是效益再好的企業，也要被折騰倒閉了？”
“這是哪個蠢貨干的事？”
馬奇運身為縣委書記，又是學經濟的，自然明白這些問題造成的后果。
“書記，追究責任已經沒了意義，如果您想在兩年內將園區升級為省級工業園區，就不得不想辦法解決這個問題了。”
江一鳴說道：“欣欣食品如果倒閉了，我們園區上萬畝的桃子就沒公司收購了，到時會引起更大的麻煩。”
“事情確實要盡快解決。”
馬奇運說道：“你找我，應該已經想到了對策吧？”
“嘿嘿，是有了小想法，但還不夠成熟，還需要書記您指導。”
江一鳴隨即將昨天對孫玉秀說的構想重新復述了一遍，只不過，有些情況說的比較委婉。
馬奇運很快聽明白了江一鳴的意思，他沒有立即表態。
“書記，倘若賣給其他人，我沒有把握欣欣食品公司還能以現在的速度發展。”
江一鳴說道：“所以，我只能采取這樣的策略，既不會造成國有資產流失，又能按照我們的意圖進行。”
“你說的也是，倘若換了一撥人接手，還不知道發展什么樣子。”
馬奇運點了點頭道：“行，那就按照你的意思來，不過你要找一個切入點，說服其他常委，讓他們同意出售欣欣公司，畢竟現在欣欣公司整體效益還不錯。”
“好，我來找切入點。”
江一鳴說道：“書記，我了解了下，園區的杜偉忠書記在工業園區已經當了近十年的副書記了，這樣的老干部，是不是考慮將他往上提一提？”
“哈哈，一鳴，你現在講話藝術水平越來越有大領導的派頭了，既能點出問題，又非常的含蓄而不露白。”
馬奇運哪能不明白江一鳴的意思，這是嫌棄杜偉忠礙眼了，要將他調走。
“園區想要升格，確實需要配備精兵強將。”
馬奇運說道：“園區的人事權我下放給你，無論是調走哪個副主任，還是下面的科室負責人，都由你說的算。同時，你負責點將，我來運作。將園區的人員配備提升上去。”
“我只有一點要求，兩年內完成升格的要求！”
“書記，你這權力給的大，壓力也給的大啊。”
江一鳴苦笑道。
園區現在的水平，離升格還有不少的路要走，他深知其中的難度。