“而且，這兩家銀行人員結構非常復雜。因為有歷史的原因，用工中許多是子承父業，加上內部人員聯姻，員工之間有親屬關系的非常多。多到讓人三步見一個親戚、五步遇見一個兄弟姐妹。
“而且因為銀行的整體工資福利比社會平均水平要高，又有許多領導的子女、親戚加入進來。要理清人事，確實難。
“上個月我去農商行的一個城區支行調研，支行行長對我開玩笑說，他們支行七十多個人，大多有拐彎抹角的親戚關系。開員工大會，等于是開家庭會議，聚個餐，像是家庭聚餐。”
大家又哄的一笑，卻又馬上沉默了。
梁成棟又說：
“原來我只是在銀行干具體業務，不知道其他同業的情況。這次我在兩家市屬銀行轉了一圈，才大吃一驚！都什么年代了，這大鍋飯吃的，讓人不敢相信。聞行長，您我的老領導，我有什么說什么，站在一個老部下的角度，我真希望您不要分管市屬銀行。真真就是一個大的爛泥潭了！”
聞哲丟了一支煙給梁成棟，說：
“謝謝你的好意喲。那再說說第三難呢？”
梁成棟搖頭說：
“第三難就更難了。剛才我說了，如果改制，人數規模要對應資產規模，就要砍掉三分之一的員工，就本來就難！但是剩下的三分之二，其素質未必適應現代化商業銀行的用人標準。其實這里面，也是有優勝劣汰的問題的。人員不出去，好的人才就進不來。”
聞哲點點頭說：
“是呀，現在都是人工智能年代了，如果硬要以機器勞動代理人員勞動，其實還有許多人會淘汰掉。”
賀雙明說：
“梁總說的是商行、農商行本身的難度，但是還有一個派生的難題。就是沒有改制的市信用合作聯社怎么？他們的問題，比這兩家銀行，只多不少。”
一時大家都沒有了言語。
聞哲笑了笑說：
“我們說的這些難題，可能顧凌風書記來長寧之初，就洞若觀火了。只是在尋找一個契機，從根本上整治！現在就是一個契機，因為市商行連續在信貸問題上暴雷，已經快到了不可收拾的局面。但也是上手進行治理的最佳時機！梁總剛才是好意，希望我不要管這個爛攤子，但是我想我是躲不掉的。而且看到這種亂相、爛相，要獨善其身，置之不理，也不是我的風格呀。”
梁成棟說：
“我是希望您的官再當大一些，就能做更多、更大的事。”
聞哲哈哈大笑，說：
“等你當了組織部長，好好提拔一下我就是了。”
大家又是一笑。
聞哲說：
“大家都散了吧。梁總、江濤留下來。”
等眾人散了，聞哲對梁成棟、梅江濤說：
“把剛才我們議論的難點整理成一個簡報，今天就給我。”
第二天一上班，聞哲向方明遠請了假，說明是陪顧書記走訪一位民間收藏家，方明遠笑著說：
“陪凌風書記好好走走。”
他很想知道，顧書記為什么沒有叫市政府分管文教的孫越行副市長一起去。心里在琢磨，這是一次簡單的走訪，還是顧書記在釋放什么信號？
陪同顧凌風去的，只有魯千方、黃瑞慶、聞哲三人。大家上了一輛七座商務車，往市郊四十多公里外的薈霞村而去。黃瑞慶坐在副駕駛座，魯千方拖聞哲同顧凌風坐第二排，自己坐到了第三排位子上。</p>