“我有這個想法的時候，就提前跟導演組說了，后來也是全體導師一起協商的，作為我們導師搶人階段的‘殺手锏’”
“不單是為了突出了宣傳效果，還能提高節目的話題度，刺激收視率。”
“至于為什么是我先用，那是因為這個創意是我想出來的，所以他們三人讓我一個，嘻嘻”
劉藝菲眉飛色舞地說出了“導師搶人”環節背后的秘密。
孫羿稍微一想，就想明白了整個環節的來龍去脈。
不得不說，這確實是一個對節目和四位導師都有利的想法。
但萬萬沒想到的是，這居然是劉藝菲主動提出來的節目策劃。
別說觀眾了，連孫羿都被騙了，還以為是劉藝菲臨場發揮自做主張呢。
“嘖嘖嘖，沒看出來啊，我家的茜茜現在這么厲害了”
“看你以后還敢不敢小瞧我，哼”
劉藝菲傲嬌的給了孫羿一記白眼殺，別過頭去，在孫羿看不見的一邊，嘴角不受控制地洋溢起來。心中升起了一股得償所愿的滿足感。
跟孫羿在一起這么長時間，無論是生活還是事業，所有的都是孫羿站在身前，為她遮風擋雨，安排好一切。
這樣雖然很安心，也給予了她很大的安全感，但看見孫羿奔波忙碌的樣子，她也會很心疼，所以很想在一些方面能為孫羿分擔一些。
這一次的好聲音，孫羿忙著《明日邊緣》的后期制作，公司幾個管理層在處理接下來幾部電影的檔期宣傳，基本上都沒時間過多的參與，全是綜藝部這邊獨立完成。
而綜藝部雖然有了去年的經驗，但無論是負責人吳桐還是綜藝部的內部員工，加入星空最長的也不到一年，都算得上是新人。
這么一個大型的節目，海選階段還好說，都有各地的合作方提供人員跟場地，做好溝通聯系就行了，而且就算出了點紕漏也沒太大所謂。
畢竟，全國上上下下那么多海選城市，偶爾照顧不過來也是正常的。
而到了正式錄制階段，就很重要了，同時也需要星空各部門之間的配合，尤其是影視基地那邊。
包括演播廳的檔期，導師跟現場觀眾的安排等等。
小事用不到，但涉及到多個部門協調，頭上沒有一個直屬的“老大”，辦起來是不太方便的。
要知道，星空現在不是幾年前的工作室了，是一家門類齊全，涉及影視文娛，傳媒綜藝的大型公司。
而大型公司，或多或少的都得有點“大公司病”，尤其是這么賺錢的《好聲音》。
其中涉及到的利益方方面面。
去年有孫羿跟楊凡震場子，但今年兩人都不在，所以劉藝菲這個“老板娘”就主動的填補了這個空缺。
截至目前錄制完畢的幾期節目，她可不僅僅是明星導師的身份，連帶著公司內部多部門溝通協調跟節目策劃工作，都深入的參與其中。
公司內部的工作不提，就節目策劃方面，這一次升級版的“導師搶人”環節，就是她的創意，受到了綜藝部負責人吳桐跟其他三位導師的一致贊許。
不但能提高節目的關注度，就連四位導師的話題度都會連帶著上升，尤其是劉藝菲接下來的個人演唱會。
為星空節省了一大筆宣傳資源。
孫羿不知道劉藝菲背后參與的其他工作，但單是這個升級版“導師搶人”的創意，就值得他由衷地為劉藝菲點個贊。
不得不說，在這一刻，劉藝菲的身上有了一股“賢內助”的既視感。
孫羿凝視著劉藝菲的側臉，有點發現新大陸的感覺。
“你看什么”
“看我家的神仙姐姐，好厲害啊”
“討厭啦”
劉藝菲撒嬌一般的推了孫羿一把，然后美美的笑了。</p>