總工程師揉搓著自己的手：“你想確認一下，你就不能扇自己一巴掌嗎？非得捏我，你是從車間里面上來的，你那手勁兒，你自己心里沒點兒數嗎？”
廠長有點恬不知恥的說：“我就是心里有數，我知道自己巴掌扇我臉上得多疼，所以我下不去手啊。”
三天以后，劉華飛沈機，沈機大門口這會兒紅旗招展、人山人海、鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴。
大門口還拉著個大橫幅：熱烈歡迎華清大學劉教授蒞臨指導工作。
劉華感覺自己尷尬癌都犯了，自己從來就最討厭這種形式主義，有領導到自己廠里面去檢查工作，劉華頂多也就是讓保潔打掃打掃衛生，絕對不會舉行什么歡迎儀式。
“可以了，可以了。”劉華擺擺手：“不要搞得這么隆重，我感覺受之有愧啊，周廠長，我是來工作的，咱們直接略過那些繁文縟節吧。”
總工程師笑著說：“劉教授，你先參觀一下吧，上一次來沈機，已經是二十多年前的事情了，你也看看我們沈機這么多年的發展。”
這倒也是實話，如果不了解沈機的實際生產情況，就盲目的設計一款機床，確實對沈機沒什么好處。
在總工程師的帶領下，劉華走了一遍車間，事無巨細，總工程師都做了一個大概的講解。
比起二十多年前，省級的加工技術有了很大的進步，但是在管理方面還不是很符合時代的需求。
不要小看這一點，基層生產有的時候能夠反映很多真切實的問題，基層管理不符合時代的需求，有時候就會扼殺很多積極的反饋。
劉華搖搖頭：“你們這個管理方式需要改革，你現在坐在辦公室里面，還能收到車間的反饋嗎，你們生產的就是機床，如果連自己車間里面的使用情況都不知道，還怎么確定研究方向？”
廠長臉色不大好，如果現在的問題是管理而不是技術，那這就是他的問題了。
劉華笑了笑：“我現在也有自己的企業，雖然我不參與日常管理的，整個日常管理的方式是由我搭的架子，所以我覺得車間和辦公室之間隔的階層越少越好，這樣還容易避免無謂的浪費。”
看廠長一味的沉默不出聲，劉華只能說道：“當然了，我也知道管理方式的改變不是一朝一夕的，你們自己心里有數吧，廠里的生產那樣有活力，你們勢必要做出改變。”
第一天，工作也沒什么強度，晚上廠長很熱情的招待了劉華，東北人，喝酒那叫一個豪爽，再加上今天白天，整個管理崗都讓劉華給數落了，大家這會兒有怨報怨，有仇報仇，勢必想把劉華給灌醉了。
兩瓶酒下肚以后，劉華發現這些人進攻的火力未減，可是自己已經四十多歲了，平常還沒有怎么鍛煉過喝酒，再喝下去可受不了。
劉華這才想起來，自己有一個很久很久沒有碰的空間，當初開掛的時候，覺得這個空間簡直是完美至極，結果后來能用到的地方越來越少。