劉華點點頭：“沒錯，還有一個原因就是西方比較看重一個能力，叫做領導力，我不知道你聽沒聽過這個詞兒。”
“這個詞我還真聽說過，不過我認為他們這樣考慮很有道理，畢竟選擇領導者肯定需要領導能力。”
劉華搖搖頭：“不，你搞錯了，領導力和你說的領導能力是兩回事兒。”
“兩回事兒？”
“咱們口中的領導人，你是指一個人身上是否有令人信服的能力，比如說義氣，比如說誠信，比如說這個人能不能領導一群人干成某一件事情，這叫領導能力。”
李專家點點頭：“沒錯，領導力跟這個有什么不同？”
“領導力其實誕生于他們兩千年來神權體系統治下的一種能力，你應該知道。歐洲在古代的時候，老百姓遠比咱們的老百姓要愚昧的多，他們對于知識的壟斷比咱們這邊還要殘酷。”
“這一點我有所了解，確實如此，要不然也不會誕生了很多荒誕不羈的行為，比如說終身不洗澡是對上帝的虔誠。”
劉華忍俊不禁的說道：“沒錯兒。在這種情況下，當一個人有一點點知識，能夠侃侃而談，在大家都驚慌失措的時候，他能站出來說一個故事，把所有人圈在自己周圍，讓自己成為人群當中最顯眼的那個人，這就是所謂領導力，說白了就是夸夸其談。”
“夸夸其談？”
劉華點點頭：“其實你可以想象一下，就是大部分人去教堂禮拜的時候，牧師給他們講解圣經的故事，所有人在牧師的帶領下贊頌上帝，這就是他們所謂的領導力。”
“其實也是夸夸其談，上帝對于他們的生活有任何幫助嗎？沒有，這只是一種迷信，從古至今，在咱們國家夸夸其談其實是一種減分項，咱們認為踏實可靠的領導，應該是長于行而短于言。”
“有道理啊。”
劉華喝了口茶：“我不知道你了不了解阿三家的人，他們家的人就善于說大話，比如說六幾年的時候，他們說了大話，結果被修理的跟孫子似的，這么多年了，他們依然還在說大話，卻不敢有任何行動。”
“好像是啊。”李專家都樂了，忍不住說道：“我認識幾個阿三家的教授，他們談起研究項目來，那都是口若懸河，但是在真正研究當中，他們又好像拿不出什么實際的行動。”
“沒錯，所以他們國家才一直發展不起來呀，當年我們幾乎同時見過，他們的底子比咱們好，如今卻還是那個鳥樣。”
“他們在歐美的公司里面也是如此嗎？”
劉華點點頭：“就像他們神話一樣，他們習慣于夸下海口，他們神話里的人也是習慣性的夸下海口要苦修多少多少年，獲得多大的能力，在咱們看來，他們神話當中的苦修，幾乎相當有效，但偏偏他們的大話特別投歐美人的胃口。”
“怪不得。這種臭味相投的情況下，資本自然會提拔阿三家的人當管理。”
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