說實話，最近各種有關稻種的消息，對于合作社來說都是偏負面的。各位理事以及合作社的中高層，都有些憂心忡忡的。
今天聽到方唯的一番話，大家才意識到自己原來已經這么強大了。
上一季的【南光三號】稻種已經全部賣出，下一季也就是明年春播可以根據實際情況調整，左右都是賺錢，說不定還能賺的更多。
這就沒什么好擔心的了，大家的心情一下子就放松了下來。
“方支書，人家說手里有糧心中不慌，我看你是手中有牌笑看風云啊。其實，我們不跟他們打價格戰是對的，因為咱們有更多的選擇。”
趙金生笑著開了一句玩笑，其他人對于方唯的信心也更足了。
方唯笑瞇瞇的點點頭，心里對于之前賣給浙地客戶稻種的決定感到很欣慰。看來以后還要繼續擴大稻種的覆蓋范圍，畢竟開始有競爭了嘛，不能繼續墨守成規。
“接下來，社里應該成立一個新部門，也就是銷售部。咱們不能只依賴供銷系統和種子公司，也得有我們自己的推廣銷售渠道。”
酒好也怕巷子深，雖然南光系列在本省的名頭最大，但跨省之后這個效果就要大打折扣。
方唯建議合作社專門成立一個部門負責銷售和推廣，具體叫什么不重要，但職能很明確，要幫助社里的產品擴寬渠道。
這個建議得到了大家的一致支持，隨即形成了會議決議，決定成立合作社的【銷售部】。
合作社缺乏銷售方面的人材，趙金生建議把于浩等人請來進行培訓，到時候，是騾子是馬拉出去溜溜，總能發現可用的人。
沒辦法，現在想外聘人才很困難，畢竟大家的觀念轉變也沒那么快，絕大多數人還是喜歡“鐵飯碗”。
因此只能自己培養人才，好在17個大隊也有不少有知識有文化的年輕人，初中生和高中生就能當大用，這些人里面總會有部分成材的。
方唯同意了這個建議，讓在座的一名理事專門負責人員培訓的事情。
這次會議開的很成功，不僅打消了大家的顧慮，還補上了合作社的短板。以前是皇帝的女兒不愁嫁，現在卻需要主動去開拓市場。
這是一種心態上的變化，也是方唯刻意為之的。
其實他根本不怕所謂的競爭，對手再厲害還能比他更厲害？他可是有掛的男人，未來肯定會再推出更加優秀的稻種。
只不過他不能這么做，什么事都靠他一個人，那豈不是會養出來一幫廢物？
因此，他需要合作社良性的發展，一步一個腳印的向前走。有時候遇到一點挫折都沒關系，在這個過程中其實也可以積累大量的經驗，人員也可以加速成長。
這次要不是大家都有點慌神了，他也不會召開這個會議。
第二天。
各位理事就開始動了起來，他們分工去各大隊巡查，也派了專人去了育種中心。
合作的各項規章制度就是這么一點點建立起來的，發現問題解決問題，再從制度層面加以規范。大家原本是一群農民，目前正在飛速的進步。
方唯不慌不忙的去了瑤寨，沒別的事，就是為了找王松林喝酒。
“三哥，我現在有點明白你為什么不讓寨子加入合作社了。寨子才是你最后的退路對不對？其實不加入也好，省得有那么多的麻煩事，反正一年下來的收入也足夠了。”