對于牛總分派的任務，李思雨自然不敢怠慢。
在出任孫雪公司經理期間，她通過自己的努力，以出色的能力贏得公司團隊的認可，將他們統統拉攏到自己身旁。
她是聰明人，在她看來，只有籠絡人心，工作才能更好開展。
這，也是她后來能快速說服公司這么多人跟她一起離職的重要原因。
從牛總辦公室出來后，她給自己幾個親信部下打電話，先是給他們描繪了一番新公司的前景，接著又給他們畫大餅，最后，旁敲側擊讓他們鼓動其他人去孫雪公司鬧事，并向幾人承諾了好處。
接下來，她在新建的離職人員群里，簡單描述了新公司未來發展戰略，并表示希望大家盡快上崗。
她的幾個親信馬上跳出來在群里一頓蠱惑，鼓動大家一起找孫雪公司討要說法，早點離職后在新公司上崗，免得職位被別人搶走，大伙一聽，很快就積極響應。
新銳教育辦公室。
郝冬梅和巴赫正在給加盟商開電話會議，一大幫離職人員沖進辦公室，提出要給他們在離職申請上簽字。
正在進行的會議被迫中斷。
看著辦公室黑壓壓情緒激動的幾十號離職人員，郝冬梅非常驚訝。
之前，她苦口婆心做通了他們的思想工作，暫時答應，如果他們執意要離職，也要完成正常交接工作，大家也都心平氣和接受了。
她之所以答應，是想暫時穩住大家情緒，防止事態繼續惡化，回頭再想辦法去做他們的思想工作。
這也是他們三人一致商議出來的應對策略。
這才剛過了幾天時間，這幫人怎么就突然變了卦？
郝冬梅一猜，就知又是牛總和李思雨出的幺蛾子。
面對這種局面，韓冬梅容不得多想，只能讓自己馬上保持冷靜，快速進入溝通狀態。
她心平氣和道：“大家一定要冷靜，上次我們不是都說好了，等公司招聘到新員工，做完交接工作就給你們簽字。”
李思雨的幾位親信率先跳出來反駁，氣勢洶洶道：
“你們分明就是在忽悠我們，都快一周時間了，根本沒看到你們有招聘新人的任何跡象，要是公司半年招不到新員工，我們是不是就要跟著耗上半年？不行！現在就要給我們簽字！”
“對，你們這是惡意拖延，遲遲不肯放人，是在耽誤我們前程，這個損失誰來買單？”
“還有，孫總呢？出了事就躲起來了？哪有這樣的領導？我們要見她，讓她出來給我們一個明確答復！”
李思雨的幾位親信知道孫雪失蹤了，故意刁難，氣勢咄咄逼人。
這些人一挑頭，其他人馬上嘰嘰喳喳跟著起哄。
場面很是混亂。