散會之后，穆辰獨自回到特派員辦公室。
站在巨大的落地窗前，目光沉靜地俯瞰著京州。
腦海中反復回想著剛才會議上的討論。
協調？輪崗？臨時抽調？
這些措施，只能緩解一時之痛，卻治不了根本的沉疴。
高育良的方案理論上可行，但實際操作中，協調的成本、輪崗帶來的銜接問題、臨時人員的專業素養……每一項都可能成為新的堵點，甚至引發新的矛盾。
試點工程就像一臺高速運轉的巨型機器，為了維持這臺巨型機器，而不得不抽走了漢東其他地方的零件！
漢東的確能堅持一陣，但又能堅持多久？
光靠挺過去、咬咬牙或者復雜的協調機制，能挺多久？
問題的核心，在于人！
在于能真正挑起重擔、獨當一面的中層骨干力量的匱乏！
趙立春在漢東經營多年，任人唯親、貪腐橫行，如同毒瘤般侵蝕了干部隊伍的根基。
真正有能力、有操守、敢擔當的干部，要么被排擠壓制，要么被同化腐蝕，要么心灰意冷。
如今趙立春雖倒，但留下的，是一個人才結構嚴重失衡、青黃不接的局面。
試點工程抽走的，恰恰是那些經過考驗、相對能干、能頂上去的骨干。
留下的，要么是庸碌之輩，要么是趙家余毒尚未肅清、心思不純之人。
巧婦難為無米之炊。沒有強健的筋骨，再宏偉的藍圖也撐不起來。
穆辰眉頭深鎖。
從省內外引進？可這又談何容易。
真正有能力又愿意來漢東趟這趟渾水的人，少之又少。
倉促引進，魚龍混雜，風險更大。
內部挖掘培養？
遠水解不了近渴。
試點工程的推進速度，等不起！
而就在他凝神思索之際，秘書輕輕敲門進來。
“特派員，省紀委鐘小艾副書記來了，說有要事向您匯報。”
鐘小艾？
穆辰眼神微動。
這位新上任的省紀委副書記，在反貪局與祁同偉的沖突才過去不久，此刻主動找來，所為何事？
穆辰略一沉吟，點了點頭。
“請她進來。”
很快，鐘小艾的身影出現在門口。
步伐沉穩地走了進來。
“特派員同志，打擾您了。”
鐘小艾笑著說道。
“鐘書記請坐。”
穆辰回到辦公桌后坐下，神色平靜無波。
“剛上任就如此勤勉，辛苦了。”
“有什么事嗎？”
鐘小艾在穆辰對面的椅子上坐下，腰背挺直，姿態恭敬卻不失從容。
“特派員，我聽說省委剛剛開了個碰頭會，討論干部缺額和工作協調的問題？”
她的消息很靈通。
穆辰不動聲色地看著她，說道：“鐘書記消息很及時。”
“確實，試點工程抽調骨干過多，基層和部分省直部門運轉出現了一些困難。”
“怎么，鐘書記有什么高見？”
看來，鐘小艾，是有備而來啊！