這種社會風氣下，為何那么多人想要出國，可想而知了，因為真的有利可圖，沒好處的事情誰干？！
在這種背景下，神舟電話招募駐海外辦事處人員，薪酬還是按照英倫等地的工資水平發放，可想而知會有多少人報名。
從刊登報之后，神舟在燕京、滬上、鵬城三地設立的應聘處，幾乎是被踏破了門檻，每天都從早到晚都排起了長隊，直到關門后，仍舊有人不愿意離去，因為通過神舟公司去海外，比他們自己辛辛苦苦去碰運氣，不知道猴年馬月才能出國，是要強的多了。
這次神舟的招聘駐海外辦事處人員，甚至被不少人視為改變命運的機會，這輩子就這么一次機會，是拼命也想要抓住。
至于這些被神舟招募的人，到了海外會不會跑路，李東陵并不擔心，神舟對他們發放的工資，是按當地工資水平發放的，不比他們去給打黑工，給人刷盤子賺的多？！
“張敖在歐洲組建的銷售團隊跟網絡，需要保留下來，這次在歐洲，也多虧了他！”
“是啊！”聽到李東陵的話，任岳峰也不由生出幾分感嘆，張敖真的是那種能打硬仗的人，這次在歐洲的表現，完全超乎了他的預料。
任岳峰感覺，或許只有在國內現在這種草莽時期，才能出現張敖這種悍將，放在港城或者其它地方的人，去歐洲做一番品牌調研、市場調查等等，然后不用打，就自己放棄了，因為從牌面上來說，西門子幾乎是必贏的牌，不論怎么打，都是要贏的啊！
但誰能想的到，張敖硬生生虎口拔牙，正面硬剛了西門子，甚至還將它掀翻，占據了上風，不過任岳峰看了一眼李東陵，他清楚，張敖敢在歐洲搞那么大動靜，離不開李東陵的全力支持。
賣一部機子，就給三十美元的提成，弗蘭克爾敢干么，他敢提一下，西門子董事會就讓他直接滾蛋了，但張敖就干了，李東陵給了他足夠的權限，只有任岳峰知道，李東陵這段時間，給了張敖多少支持，幾乎是不計成本的在支持張敖，他才能跟西門子斗下去！
“東陵高科需要在歐洲還有阿美利加等地，建立自己的銷售渠道，擁有自己的銷售門店！”
李東陵看著任岳峰說道，這次跟西門子的較量，神舟實在是太被動了，如果不是神舟電話弄出了動靜，麥德龍、家樂福、美地亞那些大商場，根本不會上架銷售神舟電話。
現在就是渠道為王的年代，想要賣貨，就得通過麥德龍、家樂福、沃爾瑪、百思買、弗萊電器等連鎖零售門店銷售，即便是到了電商時代，這些渠道可能會衰弱，但不會消失！
就算要等到電商時代，東陵高科也不可能這十幾二十年，就干看著，什么都不干，沒有自己的銷售渠道，未來東陵高科發售新產品，在海外就會面臨這次的狀況，一次次被拿捏！
任岳峰臉色凝重的點了點頭，其實不止是在現在，早在港城的時候，他就已經發現了沒有海外銷售渠道的弱點，但想要建立一套海外銷售渠道，可不是那么容易的事，不然港城那邊早就有人去干了。
“想要在海外，建立我們自己的銷售渠道和連鎖門店，需要花費大筆的投入，這是重資產投入，另外，還需要有足夠的品牌跟供貨商才行！”任岳峰提醒著李東陵。
在海外開設門店，需要購買地皮、裝修、招募人員，最重要的還要把各大電器品牌都招募進去，有足夠的供貨商提供貨源。
“除過自己建立門店，也可以收購其它零售門店，不論投入多少，東陵高科都需要有自己的海外銷售渠道！