“計算機技術。在北美，個人計算機（pc）的概念正在興起。雖然現在還很初級，但它的出現，可能會像當年的蒸汽機一樣，深刻改變很多行業的運作模式。”何雨柱道。
張主任顯然能理解何雨柱說的個人計算機是什么東西，不過他還是根據自己知道的回應了一下：“計算機？你說的是那些龐大的，插滿線路的大家伙，我在四九城的時候見過，需要單獨一個地方安置，至于操作什么的，倒是有人給我們講解了，不過我到現在還是沒搞明白。”
“哦，原來張主任見過計算機啊，我說的是那個能放在辦公桌上的。”
“啊，技術發展這么快么？”張主任驚訝道。
“對，技術迭代的速度超乎想象啊，也許用不了十年，就會普及到世界上。”
“何先生跟我說這個的意思是？”
“我的意思是，特區要面向未來，這方面的人才和技術儲備，或許現在就可以開始留意了；不一定非要投入大量資源，但需要有這個意識，保持關注。”
“謝謝，我回去后會讓人關注的。”張主任這話就比較敷衍了。
“不客氣，我是指提醒一下張主任，外面的發展很快。”
“謝謝，特區就是為了接軌外面的發展，如果日后有需要的話，何先生可要幫幫忙啊。”
“能力范圍呢，都可以談。”何雨柱回道。
“.”
提醒已經做了，至于回去后怎么做何雨柱是真管不了，特區的人也沒多停留，第二天就返回了特區，黃河這邊，則是抽調了地產、港口的人員準備赴特區進行項目對接。
這邊的事進展都比較順利，可何雨柱不知道的是，他離開四九城后，他那份手稿帶來了多大的影響，國內直接來了一次工業大普查。
就是為了搞清楚，到底跟那份東西上有多大差距，結果普查的結果讓上面很擔憂。
原因不光是落后不落后的問題，而是很多原本不落后的，這十幾年時間荒廢了，并且撿不起來了，或者要重頭來。
唯一好點的可能就是鋼鐵工業和火箭方面的了。
那么問題來了，怎么追趕？
各行各業的分批開了行業的會議，一是交流經驗，再就是尋求突破，規模之大是前所未有的。
八月十七日，何雨柱接到來自北美的越洋電話。
負責amd業務的托馬斯在電話中匯報，主要競爭對手英特爾已與一家名為“微軟”的小公司簽署協議，為其新型個人計算機提供名為“dos”的磁盤操作系統，目前已進入最終測試階段，商用化在即。
“老板，英特爾這一步走得很快，他們試圖構建硬件加基礎軟件的聯盟，這對我們很不利。”托馬斯的語氣帶著緊迫感。
何雨柱沒想到手下的商業手段還挺厲害，這個東西他還真是遺忘了，他只記得圖形界面的操作系了，因為那個還要好幾年以后才會面世，他就沒著急。
這也提醒了他對手在進步，你不能光盯著眼前的一畝三分地。
何雨柱對著電話道：“托馬斯，立即著手組建我們自己的軟件實驗室。第一期投入先定在五千萬美刀不限，目標只有一個，在全北美范圍內，盡可能網羅操作系統、編程語言、人機交互領域的頂尖和潛力人才，不要怕花錢。”
“明白！老板我們是要對標dos，還是……”托馬斯尋求更具體的指示。
“不止，dos只是命令行界面，未來屬于圖形用戶界面（gui）。告訴那些專家和天才們，我們要研究的是更直觀、更易用，用鼠標點擊圖標就能完成操作的系統。這是一個長遠的方向，讓他們放開手腳去探索。”
“圖形界面？這，目前這方面的研究還在探索，投入會很大。”托馬斯有些驚訝于老板的朝前思維，他自從開始對接amd就對計算機的東西作了一番詳盡的了解，所以對于現在市場上的，和下一步要發展的東西還是有一定了解的，所以在收到dos的消息他才會第一時間跟何雨柱匯報。
“正因為前沿，才要提前布局，這是戰略儲備。”何雨柱的態度很堅決。
“知道了，老板，您還有什么吩咐？”
“unix你了解多少？”
“服務于小型機的系統，這個我們也要做么？”
“你先去了解一下他們的版權費用和其他條款，要知道以后我們也是要做小型機的，不能受制于人，這個你詳細評估后給我一個報告。”
“好的，老板。”
“最后，記住，人才是關鍵的。”
“是，我會努力收集人才。”托馬斯道。
到了九月份，國內來了電話，是老方來的。
“柱子，雨焱我安排好了，給了幾個地方讓這小子選，這小子選了空降部隊。”