考慮了一下，何雨柱按下內部通話鍵：“陳勝來我辦公室一趟。”
片刻后，陳勝敲門進來。
“老板，有什么吩咐？”
“坐。”何雨柱指了指對面的椅子。
等陳勝坐下后，何雨柱開門見山道：“北美amd那邊，遇到些阻力。我擔心托馬斯壓不住場，有些人對我們近期的技術轉移策略頗有微詞。我想來想去，需要一個可靠的人過去穩住局面，并且確保我們的戰略能夠不打折扣地執行下去。”
陳勝微微坐直了身體，沒有立刻回答，做思考狀。
何雨柱繼續道：“你在香江這些年，對集團的整體業務和我的思路都很了解，處理各方關系也很有經驗。北美那邊的業務是集團的一個支點，不能有失，我要確保amd在我們的掌控下，沿著既定路線發展，這不是一時之計，關乎未來幾十年的布局。”
陳勝沉吟了片刻。
他清楚香江的業務已步入正軌，有成熟的管理團隊，他在此地的角色雖重要，但并非不可替代。
而去北美，無疑能有更大的發展，也將面對更大的挑戰。
“老板，我明白您的意思，amd確實關鍵。”
“這不是命令，但是你確實是目前最合適的人選。”
陳勝回道：“老板，我同意去，您需要我在那邊達到什么樣的具體目標？”
何雨柱道：“很好，你去了以后，首要目標是徹底掌控amd，東大和君悅也歸你監管，你將作為我在北美的代理人。至于具體的情況，需要你到了那邊梳理過后再做決定。”
“明白了！”陳勝道。
何雨柱接著道：“這項工作挑戰很大，甚至會有些風險。你想好了？”
“想好了，我喜歡挑戰。”
“最后，你可以帶一組合用的人過去。”何雨柱笑著道。
“謝謝老板！”陳勝明顯放松了些許，讓他一個人承擔那邊所有的工作，還真有點難。
“行了，你去挑人和交接手頭上的工作吧，人挑好以后報給令儀，如果沒問題，工作交接完你們就盡快出發。”
“是，我這就去準備。”
陳勝離開后，何雨柱又撥通了與小滿的內部通話：“小滿，你來我辦公室一趟，有關萊茵電子后續發展的事情需要商議。”
幾分鐘后，小滿拿著一份文件走了進來。
“柱子哥，正好，我這邊也整理了萊茵電子近期的運營報告。自從收購完成后，管理團隊已經基本穩定了當地業務，但關于未來發展方略，還需要你來做決策。”
說著小滿把文件放在桌上。
何雨柱拿起文件開始看，邊看邊問道：“他們的研發團隊怎么樣？”
“只能說中規中矩吧。”小滿道。
“如果加大投入引進人才呢？”何雨柱問道。
“萊茵整體經濟情況都不好，估計很難吸引歐洲其他國家的人才。”小滿道。
何雨柱皺眉，“那有沒有可能把整個企業轉出去。”
“這個更難，萊茵那邊之前還希望我們加大投入呢。’小滿道。
“好吧，那你篩選一下團隊里的精英，問他們愿不愿意去新加坡的實驗室，我有新的項目要做，其他人就繼續做之前的項目，暫時把‘萊茵電子’當做一個代工廠好了。”
“我晚點就去安排，不過那些家伙比較固執，我覺得他們會想在本土研發，發展他們本國的產業。”
“那等于是花錢幫人家解決就業問題了？”何雨柱眉頭挑了挑。
“他們的東西，我們用過除了技術比不上小日子，其它都做的比小日子好。”小滿答非所問。
“那你覺得我們這次投資是成功的，還是失敗的？”何雨柱道。
“不算失敗吧，不過我們確實沒有考慮到地域和人文問題。”小滿道。