猶如喝水不忘挖井人。
喝水的人很幸福，可挖井的人就很苦了，這就是大道，圣人不仁，以萬物為芻狗，那前人不挖井行不行，也不行，后人得渴死。
所以有句話最為合適——解決問題要從實際出發。
目前最大的問題是沒有。
相反勛貴的問題反而是放在后面，為了保障軍隊的存續，就需要將領抬頭看路的本事，所以一個合格的管理者是需要具備一定能力的。
猶如岳飛。
普通人看到的問題，他難道看不到？
他只是選擇了一條對國家對百姓最好，而不是對自己有利的選擇而已，他也不想死，可他面對昏君奸臣，沒有了其他的選擇。
其他的選擇，必然會對國家和百姓帶來更大的災害，因此含淚選擇舍生取義。
而不是有些人說的他愚忠。
所以王信一直認為自己不如岳飛。
也正是如此，王信一直把岳飛和戚繼光當做自己最崇拜的人，崇拜的是這股精神，你可以做不到，但是你要明白這是最偉大的精神。
那么守備的解釋，在王信的心里就是能力不足的問題。
能者上，庸者下。
能做到這樣地步的國家，古今中外幾千年也沒有幾個，王信感覺自己也很難做到，所以才沒有指責，而是接受了守備的理由。
吳士功接觸了新來的將軍半日，雖然年輕，卻性格沉穩，待人有度，吳士功暗自點頭，對這位游擊將軍的印象還不錯。
了解了自己的防區，可謂到處是漏洞。
王信也沒有太多的辦法，難怪代州的大戶和官員著急，畢竟看得見問題的人，連普通人也不少，不過看得見問題，不代表能解決問題。
看得見問題，又能解決問題，這種是不可多得的人才。
區區不才。
剛好是人才。
王信笑了笑，很快把自己的防線開始整合。
自己升任游擊將軍，原本有六個名額，新的屬下達到忠心耿耿之后，就會獎勵一個，所以總計有了十二個名額，原來的屬下們已經過了一遍，現在到了大同，十二個名額雖然不能含括所有將領，卻也能把自己看得順眼的人過一遍。
是表面說好話，又或者不會表達自己，等等形形色色的人，沒人能瞞過自己。
當然，初步的接觸，不可能有很好的提升，這一段時日的接觸，也是讓屬下們了解自己，自己也提出要求，互相磨合的過程。
把那些口是心非的人排除在外，已經很完美了。
百余里的邊關兵堡，大概剩余七八百人，這七八百人，王信一股腦撤掉了，只挑選剩下的一百多人，至于兵部在冊的將領，一部分招攬，一部分空置。
被空置的將領也不知道自己被空置，王信也會說好話，互相哄著嘛，然后從代州重新招募士兵。