兩分鐘的倒計時很快就結束了。
大屏幕上的二維碼也很快被新的內容給替代。
大屏幕上出現了小程序和聊天群兩個畫面。
徐文拿出自己的手機，看了眼聊天群的數目，隨后對孫雅開口詢問道：“孫總，請問我們現場所有人的人數是五百一十二嗎？”
孫雅并沒有回答，而是將目光看向另一名助理。
組織部的助理立馬上前說道：“如果包括孫總和趙總，我們這里應該一共是五百二十七人。”
徐文點了點頭。
“那好，也就是說我們還有十五個人并沒有掃碼進群對嗎？”
“請我們的后臺助手，將這十五個人給找出來！”
徐文話音剛落，屏幕上瞬間開始進行群掃描。
很快，十五人就被掃描了出來。
直播間的人看見這一幕，全都被震驚了。
“我靠，這是什么黑科技？徐狗的團隊還擁有這種技術？”
“兄弟，我不是很明白，這種東西能夠算作是黑科技嗎？感覺很簡單的樣子呢。”
“當然算是黑科技，要知道線下的人和線上的聊天賬號想要關聯起來，是需要數據庫的。也就是說你至少要有這個人的數據，才能夠進行掃描對比。”
“徐狗不僅搞定了數據庫的問題，而且還能夠在這么短的時間內就把沒有加群的十五個人給找出來，這已經不僅僅是技術上的問題了，更多的是后臺工作人員的高效工作效率。”
被掃描出來的十五個人，很快工作職位信息就出現在了大屏幕上。
包括他們的工牌編號、照片、職位等等。
因為展示的是工作信息，所以這并不算侵犯個人隱私。
徐文看著這個名單說道：“實在不好意思，這十五位沒有加聊天群的朋友現在可以離開會場了，今天的培訓課你們不用參加。”
“同時，明天請去找一下人事部的同事，你們現在被開除了。”
徐文這話一出，整個會場頓時一片嘩然。
那十五個人之前沒有加群就是因為對徐文不滿。
就是有一種逆反心理，覺得你徐文算個什么東西，憑什么要給我們上培訓課？
他們原本想著用這種不配合的方式可以給徐文制造一點麻煩，可以惡心一下徐文。
誰知道徐文根本就不慣著他們，直接就給開除了。
其他員工全都十分震驚，沒有想到徐文竟然這么敢說。
就連助理也忍不住看向孫雅還有趙萱，想要詢問她們是不是真的。
畢竟能夠來參加這次培訓的不完全是新人，更是一線的銷售精英和骨干。
可以說這些都是公司的精英。
別的公司做夢都想從他們這里挖人走，結果徐文倒好，還沒有開始培訓就直接開除了十五個。
“趙總，徐哥這樣做會不會太過了。”
助理在一旁委婉地提醒了一句。
開除員工現在對于公司來說絕對不是一件小事。
畢竟每一名員工對于公司來說都有著至關重要的作用，更不要說開除不是離職，你還需要賠償一大筆錢。