如果天哥因為印刷廠的事頭疼，他還真幫不上忙。
不過天哥說晚點再和他說，他也不多想了，先把自己手里的事干完。
……
宿舍。
張冬至打開手里的筆記本說道：“一上午我發現最大的問題，就是中層管理人員嚴重不足，還有行政崗位幾乎沒有。”
“搭建部門倒簡單，但是這人得想辦法招進來。”
“這附近都是村子，識字的都沒幾個，而且合適的勞動力已經被林天招進來，想招人還是得回城區里招。”杜睦晨接話道。
一旁的嚴展也很贊同地點了點頭：“初中學歷應該能勝任行政工作，中層管理人員起碼得高中學歷。”
“但是人一招進來就做中層管理人員，他們能勝任嗎？底下的人會不會不服氣？”于江濤問道。
就像他們四個，一來到就得開始做事，其實心里也沒底，好在四個人都是認識的，很多事能一塊商量解決。
但是把高中學歷招進來就讓他們做管理人員，什么都不同然后瞎指揮容易出錯。
張冬至把他們說的話都記下來，招初中文化和高中文化這一點完全沒問題。
但是讓人一進來就做管理人員，這點得好好斟酌。
有工作經驗的人，不會無緣無故辭職的。
除非在原單位有重大過錯被辭退，但是這種人他們也不可能招進來。
所以他們只能招高中畢業但沒經驗的人。
張冬至琢磨了一會說道：“沒管理經驗就學，讓廠里現有的管理人員教他們。”
“我們協助他們把一整套管理體系給梳理出來，讓他們培訓新招進來的人，這樣所有問題就迎刃而解了。”
“你們怎么看？有沒有更好的辦法？”張冬至把自己的想法記錄下來后，抬頭問杜睦晨仨人。
“我覺得你這辦法很好，但是一口子招這么多人，工資都是一筆很大的開支，林天那邊未必同意，而且這群人所創造的價值是無形的，林天未必認可。”杜睦晨把自己的擔憂說了出來。
不是所有的老板都有遠見，愿意花很多錢把整個班底打造出來。
“我不這么認為！林天把我們四個人請出來，而且從我們看到的資料來看，林天肯定是一個有遠見的人，這筆開支好好和他說，他肯定愿意掏的。”嚴展說道。
沒說話的于江濤點了點頭，表示認可嚴展的話。
林天能寫出那么多完美的計劃書，就不是普通農村來的泥腿子。
“行了，別吵了，下午見到林天再說，我們都休息半小時吧。”張冬至見還有點時間，讓大家都睡一會，早上為了不遲到，起了一個大早去車站，現在大家都累了，得睡個午覺緩緩，哪怕只睡半小時也好。
大家自然對張冬至的話沒意見。
而且這些事他們討論出花來也沒用，最后還是要林天決定。
張冬至幾人睡醒后，來到了辦公室，見到林天過來連忙把人喊了進來，把他們中午在宿舍討論的事都說了出來。
林天很認可地點了點頭，和他之前的想法不謀而合。
“這事交給你們辦，先確定好要招多少人，還有把大概要開多少工資和我岳母說，她在那個辦公室里辦公。”
“然后招人這事你們來忙活行嗎？”林天問道。</p>