“各位，數字說明一切，迅騰的報價高出數億，而且全現金，72小時內到賬，更重要的是......”
他站起身，目光環視全場：
“迅騰擁有8億活躍用戶，能立即為ks帶來巨大流量，這才是真正的價值！”
幾位資方代表頻頻點頭。
林詩茵注意到馬明與劉振交換了一個擔憂的眼神，但按兵不動，等待合適時機。
“我反對！”
一個洪亮的聲音突然打破沉默。
技術副總裁林霄站了起來，平日里溫和的技術專家此刻面色漲紅：
“ks的價值不在于被哪個巨頭吞并，而在于我們的技術理念和團隊文化！”
會場一片寂靜！
林霄出手了！
他深吸一口氣，繼續道：
“五年前，我們十幾個工程師擠在地下室寫代碼，為的就是創造一個讓每個創作者都能被看見的平臺，迅騰的算法是什么？是頭部效應，是大v壟斷流量！這與ks的初心背道而馳！”
“理想主義不能當飯吃。”
周維冷笑一聲：
“沒有迅騰的流量支持，ks靠什么和同行競爭？拿鐵頭嗎？”
“靠創新！靠技術！”
林霄激動地拍桌：
“過去半年，我們的去中心化推薦算法已經將中小創作者的收益提升了47%，這才是ks真正的護城河！如果賣給迅騰，這些技術只會被束之高閣，因為他們不敢動搖自己的頭部生態！”
幾位技術出身的股東開始小聲議論。
周維臉色陰沉，正要反駁，馬明突然站了起來。
“作為財務負責人，我本應支持最高報價。”
馬明推了推眼鏡，聲音沉穩：
“但根據我的專業分析，迅騰收購后的整合風險被嚴重低估了。”
他打開一份文件：
“這是第三方機構對迅騰過往收購案例的研究，被收購公司平均價值在18個月內縮水40%，主要源于人才流失和文化沖突。”
周維猛地站起身：“這是誹謗！馬先生，請注意你的言辭！”
“我有數據支持。”
馬明不為所動：
“更重要的是，開心游戲提出的對賭條款實際上可能讓總價值超過迅騰的報價，如果ks未來三年達成增長目標，股東將獲得額外收益分紅，這才是長遠眼光。”
辯論越來越激烈。
林詩茵按計劃保持低調，但通過張雨馨不斷向林霄和馬明傳遞關鍵數據和論點。
會議進行到兩小時，形勢開始微妙變化，最初傾向于迅騰的一些中小股東開始動搖。
“我需要五分鐘。”投資人劉振突然要求發言：
“作為ks最早的機構支持者，我想分享一個故事。”
他環視會場，聲音變得深沉：
“三年前，當ks幾乎耗盡現金時，是程總和技術團隊不拿工資堅持了三個月，才等到我們的投資，那時他們拒絕了一家巨頭的收購，因為對方要求改變產品方向，今天，我們再次面臨同樣的選擇，是短期利益，還是長期價值？”
會場鴉雀無聲。
劉振繼續道：
“開心游戲也許報價略低，但他們理解并承諾保護ks的核心價值，這才是真正尊重創業者的投資者應有的態度。”
程明眼中閃過一絲動容。
作為創始人兼ceo，他一直在商業現實與創業初心間艱難平衡。
此刻，會議室里的氣氛已經明顯轉變。
周維意識到局勢失控，使出了殺手锏：
“各位，迅騰愿意將報價提高到40億，并承諾保持核心團隊至少一年不變！這是最終報價！”
一陣騷動掠過會場。
一年比開心游戲的五年承諾短得多，但40億的誘惑實在太大，意味著，大家都可以多分很多錢！
幾位股東開始竊竊私語，顯然被這個數字打動。
就在這關鍵時刻，張雨馨悄悄走到林詩茵身邊，遞過一部手機。
林詩茵看了一眼屏幕，眼睛微微睜大，是張杭發來的一條緊急消息。