“咱們換一個目標。”
“先殺兩個小的，提一提士氣。”
......
加州迪士尼總部。
在一間充滿童話氛圍但決策極其冷靜理性的高管會議室里，有人輕笑著將開心集團成立的新聞投到了屏幕上：
“又一個想來分食主題樂園這塊大蛋糕的，奧蘭多？那里可是我們經營了數十年的絕對王國，讓他們先嘗嘗巨額虧損和激烈競爭的滋味吧，也好讓他們知道知道，什么是真正的夢幻底蘊、ip深度和運營積累。”
語氣中帶著一絲老牌貴族的優越感和不易察覺的輕蔑。
一位負責國際業務的副總裁皺了皺眉：
“話雖如此，但這個開心集團不簡單，他們在線上的ip影響力很大，尤其是在年輕人群體中，而且，他們整合了游戲、視頻、直播等多個板塊，這種生態協同能力不容小覷。”
另一位高管補充道：
“他們的創始人張杭，行事風格非常激進，而且很有章法，奧蘭多項目推進速度遠超預期，現在又快速完成集團化，值得我們警惕。”
剛才發言的人哼了一聲：
“警惕？我們有六十年的運營經驗，有無數經典ip，有全球最忠誠的粉絲，他們想撼動我們，沒那么容易，不過。”
他話鋒一轉：
“讓亞洲區的團隊多關注一下他們的動向，尤其是在龍國市場的布局，給我們提交一份詳細的分析報告。”
但仔細看去，幾位核心高管的眼底深處，已經悄然多了幾分此前沒有的審視和警惕。
另外一頭。
環球影城總部。
相比迪士尼的含蓄，環球的高層態度則更為務實和謹慎一些。
“不能再用看待普通新玩家的眼光來看待這個haygrou了。”
一位負責戰略的副總裁敲著桌子說：
“他們的線上ip，特別是游戲ip，在年輕群體中的熱度和忠誠度極高，這種線上到線下的轉化能力可能非常恐怖，是我們不具備的，而且，不要忘了他們背后所代表的龐大資本和那個全球增長最快的消費市場，這將是巨大的變量。”
ceo沉吟道：
“開心集團的成立，意味著他們的資源整合能力更強了，奧蘭多項目的成功概率也隨之提高，我們不能掉以輕心。”
他看向市場部總監：
“通知市場部和情報部門，將haygrou的威脅等級上調，保持最高級別的關注和分析，尤其是他們的ip開發計劃和樂園建設進度，要實時跟蹤。”
市場部總監點頭：
“明白，我們會成立專門的小組來跟進，另外，我們是不是可以考慮加強與華納兄弟等ip方的合作，鞏固我們的優勢？”
“可以。”
ceo同意道：