“二級市場割韭菜？”
“你敢跟他們這么說么？”
他提到了核心問題，股東們不想退出，無非是都聽到了風聲，國家支持虧損高科技企業上市，騰云很有希望。
但不是說政策上支持，騰云就一定能夠上市的。
因為這樣的企業，不止一家。
大把大把的。
這就需要審核了。
科創板在滬交所，滬交所會組織審核，證監會也會卡資格。
兩個地方都得接受問詢，借魏一鳴100個膽子，也不敢全開麥瘋懟。
在這里，他敢。
對尤淞然道：
“老尤，哪個科技類企業不燒錢？”
“toc燒得更多！”
“這幾年，整個市場行情都不好，你們做投資人的，不考慮大環境么？”
“我一個做企業的，每天都要研究5個小時國內外政策走向……”
“你們搞投資的，每天都干什么？”
“釣魚？”
“打高爾夫？”
“還是……”
按魏一鳴的習慣，肯定是一路噴下去，說些少兒不宜的內容。
但，他忽然停了下來。
可能是因為尤淞然質疑得并不激烈，他調整了語氣：
“老尤，大廠虧得渣都不剩了，夏云砍了幾個大產品，西山云裁了30%的人，你們分析下財報就知道了。”
朝尤淞然微微一笑，緩和氣氛。
磐石基金秦卓忽然開口：
“老魏，你們經營就沒問題？”
“這些年搞的新產品，完全沒有市場競爭力吧？”
“說了幾年開拓新行業，結果還是只盯著金融做，金融現在被監管了、沒錢了，你們有什么辦法？”
“戰略在哪里？”
“前瞻性在哪里？”
幾個投資人里，他年紀最大，今年63歲了，頭發斑白得很明顯。
魏一鳴見他說話，口氣放得更平和，指著江耀輝、于啟明道：
“搞企業總是要試錯，你問問他們就知道。”
“產研是江耀輝負責，我們內部復盤說過研發問題，正在調整方向……”
“商業線是于啟明主抓，去年起也改變了銷售結構和激勵模式……”
林啟鑠立刻質問：
“老魏，你在推卸責任么？”
“你是ceo，還是他們是ceo？”
“就算他們有責任，也是你用人不當！”
“我承認，你們是好的創始團隊，但你們未必擅長經營，這是兩碼事！”
話鋒依舊犀利。
絲毫沒給魏一鳴留情面。
連續兩輪輸出攻擊。
第一輪，攻擊魏一鳴對財務沒有計劃性；第二輪改變方向，攻擊他不會用人。
王霽看得出來，這是在否定魏一鳴的能力。
作為ceo的能力。
“我用人不當？”
魏一鳴滿臉不屑，用手指向岳應時、王霽：
“我一直在挖掘新鮮血液，岳應時進公司3年，你們看看公司結構是不是變好了，凈利潤是不是在走向平衡了？”
“還有，這個小伙子叫王霽，到現在才23歲，不滿24歲！”
“他帶的超融合團隊，馬上就成為公司第一現金流來源。”
“入職一年半，已經進高管會！”
“這還不叫會用人？”
“你告訴我，什么叫用人？”
“你做過企業么？”
“你知道怎么挖掘人才么？”
王霽發現了，自己被魏一鳴拉進董事會，是撐場面來的。
林啟鑠啞口無言，眼角有意無意向葉辰瞥去。
葉辰接過下一棒。
瞟了眼王霽，鼻孔里哼了一聲：“我調研過你們成單，這小孩沒什么出彩的地方，靠的都是關系，能持續么？”
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