“沒辦法，我是同意授權出去的，結果上面不允許這些關鍵技術擴散出去……”李茂業在集團會議上說道。
他對集團是否被拆分都不關心，只要沒人敢把手伸入實驗室就行，至于集團是否完整，又或者是否屬于他，這些細枝末節的事情完全不重要。
只要沒人拆他的科技舞臺就行，一切都為了讓人類早日進入到太空，尋找他所需要的高能礦石。
沒錯了，李茂業早就有擴散生產線的打算了，如果可以的話，他甚至想要把技術也擴散出去，當然不是那種無腦的把黑科技資料往外丟出，而是要有序的通過種花家政府來進行擴散。
否則隨意擴散黑科技的話，肯定會引起世界大亂，那就跟他的意圖目標有沖突了，所以他寧愿選擇穩妥的辦法也不會任性而為。
單純就喵星集團來生產制造的話，各方的需求壓力就全集中到喵星這邊來，而且許多高產品的利潤其實并不高。
喵星集團已經可以無視許多產品利潤了，寧愿把它們讓出去也不想獨占，結果上面還是把擔子壓在喵星的身上。
“真是的，不想賺錢也不行！”李茂業嘀咕道。
現在的喵星集團因為賺錢太多，所以公司福利一項都非常高，加班福報什么的肯定沒有的，而且也不提倡公司員工加班。
即便是任務很緊的部門，喵星管理層也只會想辦法招人進來，爭取用更多的員工來解決工作量，而不是強壓在自家的員工身上，讓他們加班加點的去完成。
因此喵星集團在整個社會的工資福利體系中，屬于頂點位置的存在，即便是把所有人平均進行對比，喵星集團技術人員和工人的福利待遇依舊在前幾名。
更要命的是隱性福利特別強大，比如自家員工購買自家產品時有8.5折，然后還提供質量非常好的醫療服務，甚至就連抗衰老藥劑都能免費享受。
經過那么多年的研究發展，抗衰老藥劑已經能夠量產，可是即便如此，這種藥劑依舊只有富人才用得起，因為一支藥劑至少百萬起價，具體價格視藥劑品質而定。
除此之外，集團還對有兒女的員工進行大量的補貼，什么生育補貼和教育補貼等等，為員工的子女提供學雜費不說，還一直補貼到上大學為止。
而且李茂業為了響應國家號召，還對生育超過一胎以上的員工進行額外獎勵，基本上二胎就有五十萬人民幣，三胎的話就是兩百萬人民幣了。
因此有不少人想方設法的擠進喵星集團，然后就只需生孩子就能成為百萬富翁，生得越多獎勵得越多，當然這種獎勵也會有個上限，基本上到了五胎時就不會繼續獎勵了。
李茂業在忙著軌道加速器生產線的同時，也沒有忘記人化藥劑的調配，他正打算找趙白兵過來要一只貓進行試驗時，消失很久的小橘回來了。
作為年齡早就超過普通貓上限的小橘，它如今看起來還跟十幾年前差不多，就像一只兩歲左右的橘貓，并沒有因為吃得太多而發胖，很可能是因為它體內的碳納米機器將多余的糖份給分解了。
“小橘，你這家伙跑哪里去了？”李茂業一把將它抱起，順手就擼了起來。
“喵喵！”小橘說道。
通過系統的感知和翻譯，李茂業得知小橘在外面交了不少朋友，結果全都因為發情的緣故而鬧翻了。
小橘跟普通貓不太一樣，自小就注射了抗衰老藥劑，結果在生理上造成很大影響，那么多年過去了除了體型長大了一些外，卻偏偏沒有見它進入過發情期。