第四百二十四章米拉的辦法
說完,他也不再久留,匆匆離開,生怕他留的太久,被他那位弟弟知道,我們兩個也有聯系。
送走周末,米拉也回來了。
“我剛剛已經在員工群里調查過,說秦總你潛—規則桑部長的消息,主要是一些老員工放出來的。”
“依托的根據是桑部長剛進公司時,你為桑部長出頭,被曝出你們接觸過密的事,那時秦總你跟桑部長的關系就被不少人為之詬病。”
“而且大家都聽說,桑部長這個位置,是你一手提上來的,這會兒大家都覺得桑部長是靠跟你的裙帶關系,才有了這個位置,對她的專業能力有所質疑。”
米拉說的情況倒是跟紅秘書說的不太一樣,原本我還以為他們只是在好奇我跟桑云止的事,可現在一聽才明白,他們是沖著桑云止來的。
這就有些難辦了。
我揉了揉眉心:“說說你的想法,你打算怎么處理?”
米拉沉聲道:“他們質疑的是桑部長獲得部長這個位置的原因,我打算接下來在公司論壇為桑部長進行辟謠,將桑部長為服裝部做出的貢獻和努力公開,讓那些新來的和不熟悉服裝部的員工們都看看,知道桑部長的升職歷程,和個人成就,先行服眾。”
“等輿論穩定一些,再讓服裝部的員工們發聲,說明桑云止和秦總是共同努力,一起成長,而并非一方強行提升另一方。”
“屆時大家都知道桑部長和秦總是未婚夫妻關系,并非包養和潛—規則,再由我出面,寫一篇桑部長和秦總的互相奔赴,引導員工情緒,避免出現對桑部長和秦總的不滿情節。”
米拉說的很詳細,把她的打算和實施方法都說了出來。
不僅有應對方法,還有一層層的實施手段,層層遞進,推進員工們的情緒,化解輿論危機。
怪不得紅秘書會說米拉已經出師了,準備離開。
米拉的成長確實是肉眼可見的,和半年前那個什么都不知道,只會跟我一起干瞪眼的小姑娘,幾乎是截然不同。
聞言,我贊許的點頭。
“好,就按你說的做。”
米拉點點頭,但并沒有馬上走,見我疑惑的看著她,米拉鼓起勇氣道:“我想給紅姐辦一個歡送會,但紅姐本人似乎不太想興師動眾,到時候可不可以麻煩秦總你邀請紅姐過來?不會有太多人的,只是我個人想表達一下對紅姐的感謝,到時候應該也只有咱們幾個。”
“行。”
米拉有這份心,我犯不著拒絕。
見我答應,米拉肉眼可見的高興起來。
“謝謝秦總!”
說完,她蹦蹦跳跳的往外走,心情都跟來時不一樣了。
按照米拉說的辦法操作,輿論沒幾天就平息了。
紅秘書也肯定了米拉的能力,對她這次的表現十分欣慰。
她離職的事也提上了日程,那些秘書們果然一個個都很舍不得紅秘書,尤其是新來的小姑娘們,更是一個個傷感的不行。
紅秘書也被這樣的氣氛感染,眼圈泛紅。</p>