第四百二十四章米拉的辦法
說完，他也不再久留，匆匆離開，生怕他留的太久，被他那位弟弟知道，我們兩個也有聯系。
送走周末，米拉也回來了。
“我剛剛已經在員工群里調查過，說秦總你潛—規則桑部長的消息，主要是一些老員工放出來的。”
“依托的根據是桑部長剛進公司時，你為桑部長出頭，被曝出你們接觸過密的事，那時秦總你跟桑部長的關系就被不少人為之詬病。”
“而且大家都聽說，桑部長這個位置，是你一手提上來的，這會兒大家都覺得桑部長是靠跟你的裙帶關系，才有了這個位置，對她的專業能力有所質疑。”
米拉說的情況倒是跟紅秘書說的不太一樣，原本我還以為他們只是在好奇我跟桑云止的事，可現在一聽才明白，他們是沖著桑云止來的。
這就有些難辦了。
我揉了揉眉心：“說說你的想法，你打算怎么處理？”
米拉沉聲道：“他們質疑的是桑部長獲得部長這個位置的原因，我打算接下來在公司論壇為桑部長進行辟謠，將桑部長為服裝部做出的貢獻和努力公開，讓那些新來的和不熟悉服裝部的員工們都看看，知道桑部長的升職歷程，和個人成就，先行服眾。”
“等輿論穩定一些，再讓服裝部的員工們發聲，說明桑云止和秦總是共同努力，一起成長，而并非一方強行提升另一方。”
“屆時大家都知道桑部長和秦總是未婚夫妻關系，并非包養和潛—規則，再由我出面，寫一篇桑部長和秦總的互相奔赴，引導員工情緒，避免出現對桑部長和秦總的不滿情節。”
米拉說的很詳細，把她的打算和實施方法都說了出來。
不僅有應對方法，還有一層層的實施手段，層層遞進，推進員工們的情緒，化解輿論危機。
怪不得紅秘書會說米拉已經出師了，準備離開。
米拉的成長確實是肉眼可見的，和半年前那個什么都不知道，只會跟我一起干瞪眼的小姑娘，幾乎是截然不同。
聞言，我贊許的點頭。
“好，就按你說的做。”
米拉點點頭，但并沒有馬上走，見我疑惑的看著她，米拉鼓起勇氣道：“我想給紅姐辦一個歡送會，但紅姐本人似乎不太想興師動眾，到時候可不可以麻煩秦總你邀請紅姐過來？不會有太多人的，只是我個人想表達一下對紅姐的感謝，到時候應該也只有咱們幾個。”
“行。”
米拉有這份心，我犯不著拒絕。
見我答應，米拉肉眼可見的高興起來。
“謝謝秦總！”
說完，她蹦蹦跳跳的往外走，心情都跟來時不一樣了。
按照米拉說的辦法操作，輿論沒幾天就平息了。
紅秘書也肯定了米拉的能力，對她這次的表現十分欣慰。
她離職的事也提上了日程，那些秘書們果然一個個都很舍不得紅秘書，尤其是新來的小姑娘們，更是一個個傷感的不行。
紅秘書也被這樣的氣氛感染，眼圈泛紅。</p>