瑞和要開拓外地市場，這個消息一出，銷售兩個組的領頭人李帥和楊成眼睛就是一亮。
雖然他們已經很忙了，就算公司年前招了一幫大學生做假期工，也不過只能分擔他們一小部分的工作壓力而已。
但是，就算如此忙碌，在聽到公司要拓展更大市場的時候，他們每個人的心里都免不了地活絡起來。
對很多人來說，去外地遠離母公司，所遇到的困難遠比在本地大的多。
但是同樣的，機會卻也比在母公司多啊。
要知道，出去聯系代理商、做技術和銷售支撐，只是第一步。如果市場做起來了，勢必會在當地開設分公司。誰先過去，那么負責人的人選還會旁落嗎？公司為了穩定也不會隨便空降一個什么都不了解的人來吧？
那是一個什么概念？封疆大吏啊！
他們在青島已經有諸多的成功案例了，拿去外地那就是現成的模版。只要依樣畫葫蘆，對于代理商來說也是省事兒的。
能做代理的人，在當地估計也不能一點人脈都沒有，配合起來難度遠比在青島時要低。
這是想出去的人的想法。
那么，自然也有不想出去的。
公司要外派人，那么在青島同樣要再招聘，且看公司目前的情況，那規模還不能太小。
要走一部分人之后，留下來的老人，其待遇能跟新人一樣嗎？有些東西也是要隨著水漲船高的嘛。
當然，他們也知道招代理不是說招就能招的，相應的推廣勢必要跟上。公司這個會的目的是他們也清楚，需要他們主動請纓。
“楊總，我覺得如果公司有需要，我可以去任何地方。”李帥當即表示，不僅是他，業務一組里的任何人都可以服從公司的安排。
“嗯，很好。”楊瑞點點頭，李帥以及他所帶的團隊，從來都是沖勁兒十足。他能這么說，楊瑞并不意外。
而且，楊瑞覺得如果要去外地拓展業務的話，現在兩個業務組的領頭人都是比較合適的人選。
李帥已經表態了，楊瑞就把目光投向了楊成，如果自己堂哥也想去的話，楊瑞肯定會把這個機會給他。
內心里，楊瑞還是希望楊成能夠更強一點。
楊成在知道這個消息之后，要說不心動是假的。
但是，性格原因，他能看到出去開拓的好處，同樣也能看到所要面對的問題。
所謂未慮勝先慮敗，他心里想的則是如果完不成楊瑞的任務，他該怎么交代？如果把事情干砸了的人是李帥，楊瑞處理起來是毫無顧忌的，但如果是他呢？
都是親戚，楊成估摸著楊瑞也不好下死手。但這樣一來，公司里再出現類似的情況，楊瑞想要嚴肅處理就困難了。
換個角度想一想，目前青島的市場并沒有完全做完，要是李帥主持去外地支撐代理商，那么他就可以在青島做到對銷售的完全掌控。