“業精于勤荒于嬉”，這個“業”不止“學業”的“業”，同樣也指“事業”的“業”。
壟斷無疑是最賺錢的，但同樣的，一個壟斷的行業想要發展也是極其緩慢的，在其過程中最可能出現的情況就是因為安逸而產生麻痹和不思進取。
這一點，楊瑞很早的時候就已經看到了。
就像他當初的第一份工作，通信行業在國內是壟斷的。
方入移動的時候，他曾經聽老員工們說起當年在老郵電時的“好日子”。
“那會兒剛有大哥大，一個人一大早過來說手機信號不好來修手機，其實就是信號接收撥片有點松，拿個螺絲刀挑一下就好了，頂天分鐘的事兒，可你還不能就分鐘給他修好，你要跟他說你的問題很嚴重，得下午來，維修費八百塊，九三年的八百塊，是個什么概念？”
那只是一個小梗，卻是整個兒電信行業或者說壟斷國企的一個縮影。
于是，后來就了電信、聯通、移動、鐵通等等等等，明明都是國企，都是電信行業，同樣在不知內情的人眼里也不過把放在左手的錢分了一點給右手。
跟這個差不多的，還有中石油，中石化。
行業內，兩家或多家公司的高層明明都是熟的不能再熟的人，甚至最高層的領導都可以相互調動，今天你當電信的老總，明天就有可能移動。
但是在基層，幾家通訊公司也是在為了爭奪用戶“大打出手”。
其目的就是為了避免一家獨大，讓整個兒行業充滿活力。
所以，楊瑞對于出現競爭對手這種事并不意外，也不擔心。如果一直沒有競爭對手，或許才是讓他感到奇怪的事情。
如果一樣行業沒有人喜歡去做，那只能說明一個問題，就是它不賺錢。
當然，該做的準備他還是要做的。
第二天一早他就安排公司里的人，直奔上海，去看一看同類產品的娃娃機，不管是從外觀還是操作的友好度上，都要他們給出一個詳細的報告。
跟楊瑞的淡定不同，公司里的人聽說他們有競爭對手了之后，表現的則是各不相同。
有的表示無所謂，有的則會很緊張。
但不管哪一種，老板安排的事情，況且還是“刺探軍情”這種，他們則必須要第一時間動起來。
效率，在壓力的作用下會不自覺地提高很多。
在翌日下午，楊瑞的郵箱里就多了一份很長的電子郵件。
此次瑞和派去上海考察的員工一共有三人，他們用了一天的時間走訪了上海六個區十八家賣場，其中十一家已經有了。
從這數量來看，那家公司的速度還是很快的。
如果說他們的品牌叫“夢樂園”，聽起來只是比“海豚寶寶”高大上少許，那么人家的娃娃機從外觀上，則是要碾壓海豚寶寶的。