尹勝入職有段日子了，除了技術部的人，其他員工并不知道他的底細。
即便是這樣，尹勝最開始來的那段時間，也總覺得有些不自在。
甚至還找到楊瑞訴苦，說總感覺技術部的同事看他的眼光很奇怪。
能不奇怪么？
這幫心高氣傲的技術人員，本以為自己的平臺系統很完備了，沒想到卻被尹勝三下五除二給破解了。
換了誰心里能舒服？
只是現在尹勝被楊瑞招安了，技術部的那些員工嘴上不會說什么，心里又哪里肯服氣？盡管尹勝每個月的薪資要拿出三分之一來賠償公司之前的損失。
但如果不算這些，他一個新來的薪資水平，跟他們這些元老也差不了太多。
所以，隱隱的尹勝就有些被排擠了。
這個問題，楊瑞曾經考慮過，也跟蔡可談過。希望他能跟技術這邊的同事溝通一下，既然是過去的事情，就不要再提了。
蔡可答應的不錯，但是人心這種東西，不是你說一兩句話就能撼動的。
在先入為主的印象里，尹勝就是野路子出身的“山賊”，突然被招安加入到了他們“正規軍”當中，讓技術部的這幫青年深以為恥。
一直到螢火蟲開業，這種情況也沒有太明顯的改觀。
當然，面子上總要過的去，畢竟大老板和技術總監都發話了，他們要是還做的太刻意，那就是直接跟老板和技術部老大對抗了。
嗯……只是面上的終究是面上的啊。
尹勝這段時間，過的異常艱難。
好在他是個心智堅韌的人，他知道自己需要什么，只要楊瑞給他的錢能到位，能足夠給父親治病，他也不在乎什么別人的眼光。
或許，這就是普通人和受過磨難的人之間的區別吧。
見他多少有些自我調節能力，楊瑞也沒太往心里去。只是事情的發展讓楊瑞很久才回過味來。
他發現，自己招安尹勝，似乎并不是那么合適。
如果一定要招安，讓蔡可來也遠遠好過他親自出面。
為什么這么說……是楊瑞忽然發現，他親自去招安了尹勝，給技術部的感覺或許變成了老板要在技術部“插釘子”的一種手段。
天地良心，楊瑞可從未想過在自己的公司里玩這種手段。
不用說他跟蔡可親如兄弟，就算不是，楊瑞也不認為自己有那種智商在自己公司里玩兒這手。
從本意上，他只是單純地想給技術部找一個精通網絡安全的。
但現在的情況似乎出乎了他的預料。
技術部上下，唯蔡可馬首是瞻。
唯獨尹勝是楊瑞的人。
突然安排他進去，楊瑞刻意肯定蔡可不會有什么想法，但是架不住手下人人多嘴雜啊？
有道是三人成虎。