那么對于星海中國軟件子公司來說，則是一筆非常大的數字。
“這，這，獎金真的有這么多嗎？不會是發錯了吧？”
張天一看著手中高達1萬美刀的獎金，激動的有些難以自我。
“沒錯，這是大家應得的。”
負責發錢的雷軍很開心，因為公司沒有忘記他們。并且在獎金分配上一視同仁，完全按勞分配。
這樣的公司，才是值得自己奮斗的好公司。
“下去吧，后面還有人排隊等著呢。”
“哦，好，好。”
張天一顫抖著將錢貼身放好，然后有些腿軟的扶著墻返回自己座位，隨后不時將獎金拿出來傻笑。
保底1萬美元獎金，相當于大家幾年的工資。
如果選擇在黑市換取，數量還可以再增加一倍多，幾乎等于普通員工10年工資。
換成誰第一次拿到這么多的獎金，都會開心到爆炸。
要知道單單這筆獎金，都可以在京城貸款買房了。
當然，就算不買也無所謂。
中國在加入wto之前，房價上漲速度很慢。
眼下這些中國籍員工只要不出現重大變故，都可以輕松在京城買到好位置學區房。
星海投資和星海軟件兩大公司的員工喜氣洋洋，遠在美國為公司賺取更多利益的郭士納，則劍拔弩張的和英特爾進行著最后的談判。
是的，不僅是微軟，星海集團也要和英特爾進行談判。
沒辦法，誰讓此時的微軟和英特爾是盟友，白宮方面也是兩家共同搞事，自然要兩家都談，防止出現意外事故。
不過相對于微軟，英特爾公司要更加的難搞。
一方面，英特爾相對于微軟更加的無所顧忌。
畢竟英特爾沒有微軟那么大的軟肋，需要擔心星海集團將相關技術轉讓給競爭對手。
另一方面，也是來源于英特爾總裁葛洛夫的性格。
葛洛夫是個有著偏執狂特質的冷酷暴君，很喜歡極限施壓。
“不行，我們英特爾永遠不會答應這樣的條件。整個東亞市場，我們必須分一杯羹。”
“可以，但歐美市場，我們也要有部分收獲。”
“不行，歐美市場只能是我們英特爾的。”
很快，再反復爭吵中一天再次過去。
“那家伙就是個暴君，實在是太粗魯了，并且一點也不想退步。”
竹下雅人剛剛吃過早飯，就接到來自郭士納的電話，以及他的郁悶抱怨。
如此粗暴的談判對手，他還從來沒遇到過。
“那就算了，我們直接交代底線吧。”
“在亞洲地區銷售的星海電腦，3分之2使用我們自己的cpu，3分之1使用英特爾cpu。”
“銷往亞洲以外國家和地區的電腦，3分之1選擇我們自家，3分之2選擇英特爾。”
“如果英特爾還是反對，那么我們也沒必要繼續談判。”
“單單一個英特爾，頂多讓我們無法進入美國市場。”
反正星海電腦短時間內也無法進入美國，談判破裂也無所謂。
其實如果不是顧忌美國政府，青年還真想故意談判破裂。