“嗯，行，你先在家等著，公司會派車接你。”
雖然星海集團中層以上領導都有車接車送，但有一部分不喜歡被人接，更喜歡自己開車回家。羅杰斯就是其中的代表。
不過有公務的時候還是會車接車送的，避免出現麻煩。
乘坐飛機到達美國之后，兩人很快便見到卡林斯基。
“卡林斯基先生你好，我是星海集團的竹下雅人。”
“竹下會長好，我是世嘉北美負責人卡林斯基。”
禮貌的打過招呼后，竹下雅人又將身邊的羅杰斯介紹給他，雙方便同樣客套一番。
差不多過了三五分鐘，竹下雅人這才說起正事。
“卡林斯基先生也預感到了世嘉要有麻煩吧。”
“只要有我在，世嘉就不算有麻煩。”
雖然索尼靠著cd技術，研發出更強力的主機，但在游戲領域，軟件始終比硬件要強。
卡林斯基非常自信，認定就算世嘉總部那邊有麻煩，他也可以憑借自己的超強營銷能力取得不錯的成績。
“我非常相信卡林斯基先生的才華，你可是能帶領世嘉從任天堂手中搶走大半市場的天才。”
“我相信在剛開始階段，世嘉依舊可以憑借底蘊和卡林斯基先生的能力獲取領先。”
“但世嘉研發的新主機實在是太落后了，阻擋不了時代的大勢。”
前世世嘉確實在剛開始階段可以和索尼抗衡，但索尼的領先是跨越時代的，如同智能機對功能機的降維打擊。
索尼ps游戲機的容量，以及在3d方面的表現能力太強，世嘉無力抗衡。
“世嘉的游戲機還在修改，我不覺得上線的時候會落后。”
世嘉的新主機準備在今年的圣誕節前上線，足足晚了ps游戲機一年時間。
但就算如此，世嘉也沒想過要將技術改為光盤。
卡林斯基領導的北美世嘉太過成功，已經讓世嘉總部的領導層失去技術敏感度。
他們為了贏得更多的利益，變得和昔日的任天堂一樣頑固。
只能說任天堂和世嘉這對奇妙的對手就是有意思。
任天堂壟斷全球游戲市場的時候，世嘉拼命搞硬件研發，進而借此取得突破。
現在世嘉有了不錯的成績，任天堂開始玩先進硬件戰略，而世嘉走向了保守。
只能說這兩位是真的會玩，都變成了自己曾經最討厭的模樣。
“這話你自己信嗎？”
“額……”
卡林斯基突然有些詞窮，不知道該如何進行反駁。
他是世嘉內部員工，很清楚日本總部的頑固。
自己已經因為出色的成績被除中山隼雄外的大多數領導仇視，已經無力改變世嘉。
說起來，中山隼雄既是卡林斯基的伯樂，又是造成他現在艱難出境的罪魁禍首。
因為中山隼雄，沒事就喜歡用卡林斯基的成績敲打負責日本市場的員工。
人家為什么能賣幾千萬臺，你們卻只有兩三百萬。
通俗的講，卡林斯基已經變成了別人家的孩子。
這種情況下，只有極少數的時候會催人進步，大多數時候都會惹來仇視。
卡林斯基的日本同事都是一般人，結果就是他被無言的霸凌。
只能說，過于優秀的人才不適合待在平凡的公司。哪怕有社長支持，也很難開展工作。