輕則進入垃圾企業，以后只有工資沒有獎金福利。重則進入虧損嚴重企業，說不上哪天整個部門就沒了。
日本這年頭企業破產還很少，裁員可一點也不少。
“首先最穩的，自然是日本各大商社。這些公司，進去以后就不用愁了。”
三菱、三井、住友等商社，是日本財閥的核心樞紐公司。
除非整個日本經濟爆炸，才會有破產的可能。
“第二檔則是新興的科技公司頭部。”
“比如索尼、松下、nec，以及我們星海的核心部門，裁員的可能性非常少。”
當然，少不代表沒有。
所以竹下雅人跟著提醒道。
“但是，也不要覺得進入這一行就安穩無憂。你需要超強的學習能力，不斷學習互聯網新知識。”
“只有這樣，你才不會被技術革新淘汰。”
互聯網賺錢是真賺錢，淘汰率也是非常高。幾年不學習，就跟不上時代發展的腳步。
所以竹下雅人只是草草的簡單介紹一番，就開始向大家推薦更適合穩定者的崗位。
人類基礎的水電公司崗，賺錢可能比不過計算機，但穩定方面絕對世界一流。
畢竟人可以沒有電腦，卻不能少了吃飯喝水。
介紹完好的崗位后，竹下雅人將目光看向研究生群體。
“我知道隨著就業困難，少部分人開始將考研視為入職的又一條捷徑。”
“現在無法入職沒關系，考上研就可以了。”
“因此很多人考上研后，立馬刀兵入庫馬放南山。不學習，就知道整天玩。”
竹下雅人說到這有些生氣，表情變得很嚴肅。
“醒醒，不要犯傻了。企業第一次第二次可能被你的學歷糊住，但還能有再三再四嗎？”
“不可能的！”
“你要是每天吃喝玩樂不進行深造，入職了坑后輩坑同事，不入職對不起多年的讀書花費。”
“可以說，百害而無一利。”
“因此研究生階段，更是要多學習。只有這樣，才能在企業站穩腳跟，給后背創造更多的機會。”
就業冰河期的出現，導致社會考研熱。
然而這股國家意在增加更多高質量人才的科學立國概念，卻起到執行的反作用。
企業不再相信學校對研究生的培養，寧愿招本科從頭培養。
可以說，日本考上研就萬歲的學生，坑慘了后來者。
他們再想憑借高學歷拿到高等水平薪水，變得更加困難重復。
和懷孕找工作一樣，都在堵后來者的路。
竹下雅人希望減弱這股趨勢，起碼不能讓重點高校淪為研究生混子學校。
至于博士，研究的內容很深很專，就業更多的與大環境有關。
大環境好，他們被搶著要。環境不好，公司招人減少，博士生也會不值錢。
不過也還好，星海集團直接兜底。
研究生太多，他有心無力。
博士生數量少，星海集團就能簡單消化。
公司擴張太快，到處都缺人。
別說是獨擋一面的博士生就算是碩士生優秀者，星海集團也不吝嗇發獎勵。
至于本科生，歷來是大家爭奪的重點。
星海集團會參與，但不會深入其中。</p>