日本春節陪泉水姐和女兒，中國春節陪林清淺和兒子。
不知不覺間，就來到了二月下旬。
但就在這么短的時間段，卻發生了兩件對中國，以及亞洲和世界的大事。
一件發生在二月初，華爾街白手套索羅斯，開始試探性的進攻泰國股市、樓市、匯市……
所得結果，他很滿意。
只虧損了幾百萬美元，就讓他試出了泰國金融的深淺。
另一件事發生在中國，那位主持對外開放的偉人，永遠的離開了他熱愛一生的祖國。
“真羨慕你啊！”
竹下雅人看著林清淺，眼中滿是遺憾。
他這輩子是外國人，無法參與那位偉人的葬禮，親自向他敬重的對象道別。
“不要這樣，你可以這件事過后申請參觀八寶山啊。”
“嗯，好，有機會我一定要進行申請。”
竹下雅人心里有了決定，以后一定要將金陵、奉天、京城等地的紀念館，以及各類標志性場所都走一遍。
他的靈魂不需要，但肉身還是需要贖罪的。
偉人的事情告一段落后，竹下雅人拿起高峰提交給王愛民，然后王愛民又提交給自己的星海集團中國區大小工廠監察結果，以及整改方案。
監察結果沒什么好說的，除了少數幾家問題不大，絕大多數工廠都貪腐橫行。
主要是星海集團擴張太快，公司隊伍建設根本跟不上。
前世的華為曾經也有過這樣的路程，公司內部一塌糊涂。
后來找了ibm學習，雖然依舊有許多不足的地方，但已經只剩下疥瘡之痛。
星海集團現在要做的，就是也將中國區工廠的問題，降低到只有疥瘡之痛的層次。
至于完全杜絕貪腐，那是一個人類永恒追求，但永遠也達不到的目標。
只能定期進行巡查監視，發現一批干掉一批，讓公司人員流動起來。
仔細認真的翻看兩遍后，竹下雅人讓秘書將星海集團中國區負責人王愛民，以及剛提拔不久的監察負責人高峰叫到自己辦公室。
“報告我已經看過了，這是我對人員的處理意見。”
“你們先看看。”
說完，竹下雅人將秘書復印好的報告遞給兩人。
上面的處理意見很簡單，輕微案件，公司會給他們留下臉面。
退回貪污所得后，公司或是通報批評、或是扣除今年獎金、或是給你出具離職通知。
中等偏下一點的案件，同樣是退回贓款，然后給予直接開除作為警告。
中等以及中等偏上，不僅需要退回贓款，還會進行一定程度的上訴索賠。
至于情節嚴重的那批人，直接從嚴從重處理掉，鐵窗淚最少也是五年起步。
“會長英明，這樣既顯示了公司的仁慈，也給那些想要做壞事的員工一個重重的警告。”
王愛民看的很快，對竹下雅人的處理也非常敬重。
處理員工確實不能太嚴厲，但也不能進行縱容。
現在這樣就很好，抓大放小。
情節清的簡單處理，甚至有的干脆就不處理，只是給予獎金扣除或者公司內通報處理。
情節嚴重的，那就很不好意思了。不嚴厲處理你，都平不了公司內部的民憤。