員工其實已經感受到風雨欲來的緊迫壓力了，他們雖然猜不到上頭現在是正在進行怎么激烈的斗爭和交鋒，可他們能看得出來，一些部門已經開始對準陳氏集團了，甚至已經開始下手了。
雖然只是一些個別小部門，算不上能上得了臺面，可這些人的出現，本身代表的意思已經很明確了。
公司將何去何從，不得不成為一些員工考慮的關鍵。
市場部，老嚴正在看窗外的夜景。
有人躡手躡腳走到他身后，幾次欲言又止。
“放在桌子上吧，去財務部領了工資，以后自己就要為自己負責了。”老嚴沒有回頭。這是市場部第六個來交辭職信的了。
他沒有不高興，更沒有沮喪，他反而很慶幸。
意志不堅定的人，越早離開，對公司越好，凝聚力不是看人多人少就能決定的。
甚至于老嚴已經下定了決心，他一個人能承擔起市場部的一半工作來。
這不是老嚴太自信，如今的市場部正在收縮，外出跑市場越來越少，只需要處理好日常工作事務，市場部就能不給集團添麻煩，這就夠了。
該收縮的時候就要收縮，好比握緊拳頭才能打的狠一樣，老嚴懂這個道理。
這時，比較要好的朋友也來了。
回過頭，老嚴面色不悅，道：“你也想辭職？”
老朋友一愕，失笑道：“你神經病啊？我走了，你一個人能玩得轉？”
老嚴面上浮現出笑容，重重拍了兩下老伙計的后背，贊道：“還是老兄弟信得過，好，咱們就留下，幫陳總一起扛一把壓力，我倒要看看，這幫人到底能翻出什么浪花來！”
助手笑呵呵地道：“革命工作不能斷，不過，你小子是不是該回家去看看啊？家里全都搬過來了，家里我剛過去看了，條件相當不錯，不過就是少了點家具，晚上可能都只能打地鋪咯。”
老嚴笑道：“那怕什么，就當是我們正在創業，現在是非常關鍵的時刻，少點要求，對我們都是好的。”
助手看了一眼丟在辦公桌上的電話，小心問道：“你也接到有些人打來的電話了？”
“說是老領導，其實就是沒良心，不用管他們。”老嚴說著，回到辦公桌后，拿起一份文件，“這份文件會有大用，我們也有我們的人脈關系，你看看這個……”
老嚴并不是單個的例子。
陳氏集團在這個下午經歷的事情或許別的公司一輩子都遇不到，從來沒有那么多人認為陳氏集團的人都是精英人才過。
老領導，老同事，甚至于親戚朋友，只要是在陳氏集團工作的，在這個下午都接到了各種各樣的電話，所有的電話都為一件事：“挖人。”
動心的只是少部分，大部分人對這些電話沒有搭理。“硬骨頭！”有人吐出一口煙，笑吟吟地評價道。</p>