李小民驚訝地半天沒說出話來，今天走了什么運了，怎么可能一出門就碰到這種掌握大權的領導？
“那，那能行？”他有點沒自信。
楊長峰笑道：“多點自信沒壞處，既然你管理過幾十人，那就給你管理幾十人的舞臺，老嚴，這里交給李小民來管，你只需要負責好協調工作就好，原則掌握好。”
伍小雅明白，這是千金買馬骨，可這李小民真能是馬骨？
看上去很落魄，很虛弱的一個人，他有那能耐嗎？李小民真有這個能耐，他原來的公司是跟家屬兩個人管的，家屬管后勤，結果沒管住走后門進來的親戚，虧空幾乎壓垮了兩個人，那就是個從學校辭職的老師，哪來什么管理經驗，應該說，整個公司的運
營都是李小民一個人管的，這人手里有本事。
吃盒飯的時候，李小民給家屬打電話過去，沒多久，一個穿著舊羽絨服的女人帶著兩個孩子過來了，雙胞胎，很懂事，才五六歲，在人躲的地方也不哭不鬧，安安靜靜地站著，眼神怯生生的。
楊長峰轉了一圈回來，看到李小民一家子，心里就有一大半的底氣了，這個馬骨，沒買錯。
生活都拮據到這種地步了，兩口子能不離不棄，身上衣服雖然舊，但洗的干干凈凈，兩個孩子干干凈凈的，由此可見這不是一家子肯向生活低頭的人。
女人很漂亮，原本是教音樂的老師，能在家里遭受到巨大壓力的時候依然能夠不離不棄，長達一年多之久，這樣的人，抗壓能力強，也懂得怎么做人。
伍小雅也放心了，她是做人力資源的，懂這些從細節看人品的道理，看到這一家子，心里就放心了一半。
“這樣吧，李先生先協助嚴部長，家屬來做登記吧，還能照顧一下兩個孩子。”看到人家兩個懂事的孩子，伍小雅就想到自己那個不懂事的兒子，她覺著，能照顧的就照顧一下。
李小民沒說什么，現在就簽合同肯定是不可能的，人家還要根據表現才定崗位呢，那就表現，好好工作就是了。
輕車熟路地引導人群按照崗位需要開始排隊，幾百人在外頭排隊，李小民竟能在短短幾分鐘時間內把隊伍排列整齊，還按照類別劃分地清清楚楚，這人手里是真有能耐的。
不過，楊長峰可沒想要把李小民放到人事部門去，這次能偶遇伍小雅，他覺著認識部門的高層搭配已經差不多了，李小民是學計算機的，看他做人事工作也是排數列一樣，他心里有了想法。“科技部的辦公室工作很需要一個懂計算機的人，把那些科學家每天研究出來的課題按照門類分清楚排列，我看他不錯，到了江州，科技部的辦公室交給他去負責應該沒問題，如果還有精力，還可以跟軟件
開發辦公室聯合一下，是人才，我們就不能看出身。”楊長峰知道老嚴有點擔心李小民在里頭半年對人的影響，但他不以為然。
看人家的家庭就知道，人家不是鉆牛角尖的人，吃了虧，人家要在以后的生活中用過的更好的方式彌補回去，這是有智慧的人，楊長峰不擔心駕馭不了這種人才。拍拍老嚴的肩膀，楊長峰道：“就這樣吧，你在這看著，我還得去別的企業學習學習。”</p>