“剛見面我不是說了嘛，今天找你要溝通兩件事，除了日常開銷問題，還有前段時間環保設備采購招標，有人反映你在其中做了手腳。”老李直言不諱。
“誰在背后造謠？設備采購我做什么手腳了？有證據嗎？如果拿不出證據，我要告反映問題的人誣陷罪！”老段質疑道。
“段總別著急，孰是孰非，要想把事情調查清楚，也不是一件多難的事。在解決這個問題之前，我想問問段總，咱們前期的環保設備采購，是否經過了招投標程序？”
“當然經過招投標了，不信你去問問辦公室工作人員，他們還幫忙做了準備工作。”
“請問有多少家投標單位？他們在競標會上經過充分答辯了嗎？昌達控股是否成立了專門的招標評審機構？最后的結果是什么？這些問題，都需要你回答。”
被老李的一連串問題問得目瞪口呆，起碼過了三四分鐘，老段才緩過神來，“我記得投標單位有四五家，根據他們的報價、質量保證金和交貨時間等因素，由我最終確定了供貨廠家。”
“那就是說既沒有經過充分答辯，又沒有通過評審機構評議，由你自己就把供貨商定了？”
“不完全由我確定，事實上我們也有個四人評審小組，除了我以外，其余三人也提出了意見，這有什么不妥嗎？”
“看上去沒有問題，但是，據我所知，你們那個評審小組的四名成員，包括你在內，都是豐源礦業公司的股東，也就是你原來的下屬，他們完全聽你的，這跟你自己做出的決定沒有任何區別。所以，有人反映你在環保設備采購過程的招標環節不透明，不公正，看來這些問題的確存在。”
“我就不明白了，一個設備采購，要我怎么做，才算公正透明？”老段兩手一攤，顯得無可奈何。
“要我說呀，你這招標評審小組就有問題，首先人數太少，另外，成員都是你們豐源礦業公司的同事，沒有代表性，僅此一點，人們就有理由質疑你的公正性。”
“那你告訴我，需要怎樣做，才能體現出公正透明？”
“很簡單，成立一個七到九人的招標評審小組，你可以任組長，但成員必須來自豐源礦業公司以外的其他股東單位。在競標過程中，允許每家投標單位充分展示自己的特點和優勢，評審小組對每家投標單位進行認真評議，仔細對比，然后由評審成員進行無記名投票，得票最多的優勝單位便是設備供貨商。只有這樣，才能做到公正透明。”
（本章完）