老夏認為，自己好歹也是民政局辦公室主任，堂堂政府職能部門的正科級干部，像老余那種規模不大的民營企業老板，要不是朋友，老夏都懶得搭理他。
論年齡，老夏是他們那個朋友圈子里的大哥，即使這次攬工程沒能幫上什么忙，老余也不應該記恨他，但老余在他面前露出的那副嘴臉，讓老夏很反感。
因為還在跟老余生氣，老夏以為項飛的意思是讓他主動跟老余和解，所以，他拒絕了項飛的建議。
項飛并沒在意對方的表情，繼續不經意地問道：“夏主任，你認為老余那家建筑公司的施工質量怎么樣？”
“施工質量？”老夏覺得莫名其妙，“施工質量當然沒問題，記得有一年還得過本市的建筑工程質量獎，除了整體實力稍差，老余的建筑公司還是不錯的。項經理，你問這個.....？”
項飛淡然道：“養老項目還有道路修建和地面硬化工程沒有落實施工單位，如果你覺得老余的建筑公司施工質量有保證，我們打算讓他們來做。”
這件事完全出乎老夏的預料，他甚至有點不敢相信，“讓老余他們修建道路硬化地面？你們不招標了？”
“對，如果你認為老余他們建筑公司合適的話。”
“讓老余他們公司做，絕對沒有問題，項經理放心吧，質量完全有保證，只是不知道有多大的工程量？”
“預算接近兩千萬，怎么，夏主任嫌工程不夠大嗎？”
“不不不，兩千萬的工程，已經不小了，我估計這些年來老余也沒攬到幾個這么大的工程。”老夏喜出望外。
“那你通知老余，這兩天帶著公司資質等材料，跟你一道去找我。”說完，項飛站起身來準備離開。
“哎喲，我先替老余謝謝你啦！項經理，今天晚上如果沒有其他應酬的話，我讓老余請客，咱們在一起聚聚？”
本來已經走到辦公室門口，一聽這話，項飛轉過身來，“夏主任，請客就不必了，你叮囑老余，把施工質量搞好，是我們對他的最大期望。”
......
半年以后，昌達控股公司按原定計劃在另一個地市級城市投資新的養老項目，關云天指定昌達藥業公司的副經理陳學良為項目負責人，陳學良是昌達集團一年前從人才市場招聘的中層管理人員，他現在是昌達藥業公司主管設備的副經理，在昌達集團候選的接班人中，他跟項飛綜合表現最好，兩人都是重點考察和培養的對象。