連著兩年了，鷹都啤酒在市區銷量逐步穩定下來。劉青年的鷹天公司已經把啤酒業務完全轉給了亮子。正因為此，鷹天食品城各門店都上有鷹都啤酒，是以亮子的名義上的。各個店給的展示面還很突出。——這也是劉青年有意做出的一種回報！
當初的周殿軍曾經給過鷹天不少支持。但眼下，周殿軍卻渾然正陷入一種危機之中。
啤酒廠銷量上來了，但利潤還不行。——有人曾算過一筆賬：每賣出一瓶啤酒，凈賠一毛。本來就一直是個窟窿，這兩年窟窿仍在增大，甚至增大的速度更快了！
因為原來銷量小，投入也少！可現在投入翻了好幾倍，又是獎勵車輛又是免費品嘗的，大把的錢扔出去，轉了幾圈，回來時少了好幾成去！
啤酒廠的老總是鷹都市經管委一位叫金哲的副主任兼著。他平時很少去廠里，很多事都委托周殿軍處理。表面上啤酒廠紅紅火火，給金主任帶來不少聲譽，但也帶來越來越多的不安。
在此之前，啤酒廠一副不死不活的狀態，沒有誰真關注。
“——國有企業不都這樣嗎？早晚關門轉制是正途。要不然哪會有那么多下崗職工？”有人信誓旦旦地預言說，“這不是人的能力問題，是誰的問題，是什么問題呢？是國家政策的問題！”
“原來企業經營不好，國家給你兜底；現在呢？經營不好你餓肚子，政府不管了！那誰能經營的好去？國家的錢，國家的人，我經營好壞有毛的關系？”
——所以這時突然看見啤酒廠有蒸蒸日上的苗頭，不少人心里都不踏實：怎么會呢？別的企業都不行，你一個啤酒廠能搞好？——肯定是假的，不可能嘛！
然后有人開始給予啤酒廠足夠的關注。從市場表現、生產成本、人員配備到工資待遇、費用開支……弄得比審計局都專業。果然就發現有問題：這明明也是虧損啊！而且比前幾年虧的更厲害了。
在這種虧損狀態下，還憑空產生出大筆的不明費用，業務人員的工資也高的邪門……
很快又有人查出：劉青年和周殿軍關系不一般。周殿軍一次性獎勵他三輛面包車！這些車沒用在啤酒上，反倒成了鷹天食品城的送貨車
一封封舉報信開始飛向區、市、省等紀委部門。
金哲主任也收到一份厚厚的調查材料，都是關于啤酒廠的。有周殿軍私自接受別人請客送禮的，有隨意提高經銷商待遇并和職工拉幫結伙的還有一條，周殿軍有男女作風問題，經常和原銷售部內勤——一個叫秋雨的漂亮小姑娘，一起在外吃飯，好幾次都有人在夜市上看到他們……
金哲看完以后心里打鼓。他本身就是坐辦公室出身，對企業的認識積累，都是在日常這個會議和那個參觀中得來的……
他很清楚，這檢舉材料水分大，沒準是沖自己來的。只是先從周殿軍下手。但倉促間，他似乎也無法反駁。
考慮了好幾天，金哲決定和周殿軍坦白了說。
星期二，金哲照例來到啤酒廠，組織周工作碰頭會。
財務部管經理當面提出一個問題：“銷售費用過大，與收入不成比例。”還列舉出一個個數字來。
問題講的義正詞嚴，一副恨鐵不成鋼的樣子。最后管經理痛斥：“有人拿企業不當回事，兒賣爺田不心疼。”
周殿軍卻不著急，穩穩當當地說：“銷售投入和產出是成比例的，沒有投入，何來產出？現在的鷹都啤酒正處于市場啟動階段，費用肯定大，等市場占有率足夠高，才是考慮賺錢的時候——先有市場后有利潤。就跟先有雞才有蛋的道理一樣嘛……”
管經理不買賬，和周殿軍兩人激烈爭論！
金哲覺得，二人說得都有道理啊！可為什么偏偏就是一對矛盾呢？大家都知道負負得正，難道這回變成了正正得負……
金哲難以做出判斷，便強行制止住二人，叮囑周殿軍會后去見他一下。