眼睛男決定狠狠駁斥2d部門這種不當人的行為，他們明明更輕松好吧，竟然還來找他們抱怨。
可是2d部門的胖兄弟也不服，他真的覺得挺枯燥的，而且這一天的監考，他們要走來走去，也很累好吧！
于是，兩人開始爭論了起來，開始互相比慘。
2d部門更多的人則是在聊閱卷中見到的趣聞，“那個，我見到一個人，她畫原畫的時候竟然就用了兩次橡皮。”
“真的假的？”
“真的啊，我親眼所見，有些人比我畫得都好！”
還有人出言反駁，“這算什么，我監考的那個哥們，畫得東西全都走形了，我給你們說，他的畫太搞笑了，一只手畫了半個小時還畫錯了，真的離譜！”
有人隨聲附和，“哈哈確實。”
從他們的話中不難聽出，人與人之間的實力差距還是很大的，雖然簡歷看起來都不錯，但人與人的水平是不能一概而論的。
兩天后，應聘結束了，東方映畫的反饋也會很快發送給他們，他們通沒通過，一兩個工作日內就能得到回復。
同時，東方映畫的3樓空房間也要開始使用了，更多的電腦和數位屏自然早已備好。
網絡上，關于武齊去治病的猜測更加確定了，這幾天的時間，武齊沒有發出過一條動態進行解釋，在很多人眼中，這應該是默認了。
畢竟是癌癥晚期，不去治病難不成還去工作了？
3d部門內，經過一周的工作和學習，他們已經做完了其中的一集，是的只有一集！一共是四十一秒的動畫。
這個進度對一百五十人的團隊來說是慢到姥姥家了，但這也是沒有辦法的事，他們有很多不會的，有很多做不好的，武齊不想將就，就只能讓他們慢慢打磨。
大部分人，調整一個動作，制作一個背景，或是堆砌一大堆的材質，都要花費很長的時間，不是他們的工作量真的有那么大。
而是武齊的要求太高了，有一點不符合他心意的，武齊都會讓他們回去修改，很多人改了好幾天才通過。
武齊這幾天的指導，讓3d部門的大部分人找回了剛入行時候的感覺，那種什么都會，但什么都做不到位的感覺。
在這種要求下，帶來的提升也是巨大的，雖然時間還很短，但他們依舊感覺自己變得更強了。
三天后，接到通知通過的選手們，開始陸續到公司報道了，他們一共是一百人，實習期一個月，這一個月的時間，他們如果能很好地適應工作，就能留下來。
一個月后，會有三十人被淘汰掉，這個淘汰比，比應聘時要仁慈很多了，但對那些被淘汰的人來說，反而更加地殘忍，因為他們曾經得到過，但又不得不失去。
不過，接下來的日子，2d部門的老人更輕松了，他們只需要做一些重要的工作，其他不重要的，重復性的，可以丟給新人，因為新人實在是太多了，而《凸變英雄baba》每集卻只有14分鐘，干脆用這部動畫打磨新人算了，老人可以放長假了。
當然，理論上是這樣的……：，，，</p>