有的人可能不習慣門童的服務，想著自己開門，別去麻煩他們，這時就是急著自己打開們，往往會碰到急步過來的門童，弄得很尷尬。
既然是設有門童的地方，人家有這個服務，那還是乖乖的享受這項服務最好，只要在人家給你提供了服務后，能真心的對他說聲“謝謝”就行。
這種服務扯不到什么人格了或者貴賤上去，每一個行當都有存在的必要，為客人開車門是一個門童對于來的客人的基本服務。這是他的工作，和其它的無關。
服務行業產生的種種不公場面，大多都是因為客人，認為自己比服務行業的高人一等造成的。
服務行業提供的服務是讓來消費的客人感覺舒適，而不是那些所謂客人自我認為的，你就是比我賤。
這種情況在任何的社會都會存在，不是值得計較的事情。
等著門童給把門打開，按照他們的操作流程，還把另一只胳膊放在車門上，防止下車的客人不小心撞到頭。
作為小師妹的老巢，門童是認識李的，但是李現在很少來，確實做不到能認識門童這個級別的員工，他沒有一些主角類的光環，能記住集團內所有人的名字，記住他們的面容。
所以在門童禮貌的說道：“李董，您好！”
李只能回答：“您好，謝謝您！”
只能說這么多，因為兩人在集團里的身份差別很大，一些多余的話不能說，這個不是說你作為老板，不會平易對人。而是不能多對基層員工說出一些容易讓人猜測的話。
這個也是一些做為老板煩惱的地方，在事業還是小規模時，可以和員工打成一片，隨便開個玩笑。
但是在企業成了規模后，一切的工作要按照規章制度來保證企業的正常運轉，老板就不能輕易的表態，有的時候甚至連表情也不能輕易的表示出喜怒。
李剛進了大堂，張惠就急忙的小跑著到了跟前，喘著粗氣說道：“李董，我來晚了，我帶你到辦公室去。”
其實李來過自己的辦公室好幾次了，完全可以自己找過去，這次來也沒有提前通知集團的人，今天過來。
應該是門口的保安匯報了自己回來，張惠知道了，跑著來迎接自己，這是她作為集團辦公室主任的責任，再說在集團的名冊上，她還一直兼任著李的秘書一職，她來迎接自己是按照集團的規章制度。
李不喜歡這種繁瑣的制度，但是這樣的制度在一個成規模的企業還是很有必要的，李也理解張惠的做法。
“惠姐，你慢著點，這么著急干嘛，先喘口長氣，平復一下。”
張惠跟著集團從零到現在，她的處事方式態度為集團內的安穩做出很大的貢獻，并且她完全可是說是李的死忠，如果說在集團里，誰能跟著李到最后，那張惠是肯定在其中的。
無數次，她都表示出，集團就是她的家，她這輩子就待在集團了。