這也是自己有了老史和老趙后，李覺得自己不用開車，真的是省出不少的時間和精力，集團里現在的分公司老總也就是膠合劑廠的劉偉年齡大一下，今年三十五歲，其它的都才二十多歲，都是有個性的年齡，并且也都算事業有成，算得上意氣風發。
但是他們又因為在自己的那一攤算的上是手握重權，受不得約束，如果用司機肯定有人會覺得不自在，但是現在他們的工作確實容不得精力分散。
在工作上，李不能多插手，但是在對他們的私人生活方面，自己還是可以幫忙的。
三人說著上樓到了孔祥東的辦公室，他的秘書進屋給三人泡上茶。
李一貫的習慣是在集團的同事面前不見外，這樣的好處就是都不拘束。
斜靠在沙發上，翹著二郎腿，端著茶杯。
開口問道：“臨安公司的業務怎么樣？”
“業務量漲的很快，就是人員還不穩定。”
“哦，現在你們公司員工最多，因為工作不同，用人標準也不用和集團保持一致，你們要有一套自己的用人制度，你顧不過來，就找惠姐幫你。”
張惠現在完全可以稱的上一個人事資源專家，不但在集團里幫助馮瑤姐保持內部穩定，還幫助幾個分公司建立了內部員工管理制度。
這幾年她為了自己的工作，自費進修了現代企業管理，現代企業的人事管理等課程，在魔都的人事資源這一塊那是大名鼎鼎，甚至還有別的公司來取經。
像是這種事讓張惠來做是最合適的，孔祥東明白司機，懂物流這個不錯，但是員工多了，工種也多了，就他的管理水品有點捉襟見肘。
“要不你把張惠借調給我行嗎？來就讓她干副總。”這個孔祥東也不是個省油的燈。
“你想的美，她現在的職位不說本來就比你的副總高，還有集團里的人事要比你這里重要，讓她幫你就不錯了。”
“對啊，老孔，你還真敢張牙，還敢挖上級的墻角。”
白東在旁邊幸災樂禍的說。
“你別站著不怕腰疼，你哪里的員工少，還都是專業人才，人家張惠給你準備的好好的，你不操心這樣的事，我這里這么多的員工，人員管理和業務同等重要。”
“嘿嘿，那你老孔多威風啊，幾千號人聽你指揮！”
“你以為是部隊啊，還聽我指揮，我現在每天處理的工作，人員管理就要占一半。”
“老孔，我看這樣吧，我讓張惠找一個人事經理，給你專門負責人員管理，這樣就能把你解脫出來。”
“那可是好事，你趕緊把這事給辦了，我可是一天都等不得了。”
“那行，回去我就找惠姐說。”
頓了頓，李又接著說道：“老孔，我不是在這里批評你，按說這事你應該早說，早點解決。”</p>